INTERBELLE
[365日の毎日を笑顔にをコンセプトに掲げるブランド]MD/レディース/大手グループ企業/福利厚生充実/青山エリア/賞与2回
- 完全週休2日制
- 土日祝休み
- 時短勤務制度
- 産休・育休取得実績あり
- 残業20時間以下
この求人は人材紹介会社が管理する情報となります。
ご不明点はエントリー後に直接人材紹介会社にお問い合わせください。
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- 職種
- MD/Buyer/VMDマーチャンダイザー
- 雇用形態
- 正社員/契約社員
- タイトル
- MD/レディース|大手グループ最大級ブランド|都内 正社員
- 報酬
- [年収]528~707万円
- 仕事内容
- ショッピングセンター・駅ビルを中心に全国展開する、グループ最大級ブランドです。グループを代表するブランドで、MDを担っていただける方を募集します。
SC業態でのMD経験のある方、歓迎致します!
(レディース・キッズを展開)
※変更の範囲:会社が定める業務
<業務内容>
屋号内のブランドのアパレルMD業務全般
・MD計画設計業務
-月別・企画単位別の生販設計、月別・企画単位に重中軽、アイテム別の設計
-上代設定
-SKU構成、発注枚数の決定
-期中MD修正
・企画チームとの商品開発・検討
-開発メンバーへの開示→MDポイント説明
-サンプル検証
・週次、月次の売上検証
・シーズン総括として定量面・定性面の検証→来期への修正
・店長会等での商品方針説明
・店舗巡回・リサーチ・展示会等への参画
<チーム体制>
・総勢MD7名(管理職2)、企画開発12名(管理職2名) - 勤務地
- 東京都
- 応募条件
- <必須>
・アパレル全般でのMD経験 - 福利厚生
- ■社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
■処遇
・賞与年2回(5月・11月)
・昇給年1回(3か月)
■有給休暇
・有:初年度 2日~10日(入社してすぐに付与/入社時期により按分)、2年目15日
■通勤手当
・会社規程に基づき支給
■寮・社宅
・無
■副業
・個人事業主・フリーランス型(申請必要・諸条件あり)であれば可
■定年制度
・有(60歳)
■退職金制度
・有
■社販制度、定期健診、育児休業制度(※入社2年目以降の社員が利用可)、育児短時間勤務制度(※入社2年目以降の社員が利用可)、育児フレックス制度(※入社2年目以降の社員が利用可)、こども看護休暇制度、健康・こころのオンライン、マタニティタイム、介護休暇制度(※入社2年目以降の社員が利用可)、キャリア応援休暇制度、ライフサポート休暇制度等 - 休日・休暇
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 年間所定休日日数は、土・日・祝日及び年末年始(12/30~1/3)の合計日数とする。各月の基本休日日数は、年間カレンダーにて特定する。
実際の休日は、勤務シフト表にて特定する。 - 選考プロセス
- 書類選考→面接数回程度
- 担当者コメント
- 株式会社インターベル 「SOW.TOKYO」とは?
SOW.TOKYOはアパレル業界のクリエイター職、本社職、販売職をメインに転職・アパレル求人に特化した転職サービスです。
“エージェントサポート型” しごと探しで登録会員様ひとりひとりに 専任エージェントが寄り添い、転職サポートを行います。
ご希望のキャリアステージに合う 『環境』『情報』『仕事』など カウンセリングを細やかに行った上で求人検索ではご提供できない非公開求人をご紹介致します。
また、アパレル・ファッション業界での転職・求人に関わる様々なサービスを通じて、より充実した転職支援をさせていただきます。
ご転職をご検討段階の方もご気軽にご相談ください。
ジョブID:186675
更新日:2024年07月22日