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INTERBELLE
[遠い過去に生まれ現存する物へ敬意を表すブランド]MD/レディース/上場企業グループ会社/福利厚生充実/青山エリア/賞与2回
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
- 土日祝休み
- 時短勤務制度
- 産休・育休取得実績あり
この求人は人材紹介会社が管理する情報となります。
ご不明点はエントリー後に直接人材紹介会社にお問い合わせください。
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- 職種
- MD/Buyer/VMDマーチャンダイザー
- 雇用形態
- 正社員/契約社員
- タイトル
- MD/レディース|大手グループ企業が展開するセレクトショップ|正社員 都内
- 報酬
- [年収]434~598万円
- 仕事内容
- 【チームとしての業務内容】
・レディース商品開発
・MD設計(設計~在庫消化までの一連の業務)
・生販立案と進捗管理・修正
【募集する個人の職務内容】
・新規商品開発
(店頭ヒアリング/型数設計/スケジュール作成(内見会・初期企画)/内見会設計/来シーズンアイテム別MD設計/品番表作成/展開MAP作成/月別マスター作成&落とし込み/素材検討&デザイン決定/スタイリング打ち合わせ/採番/メニュー表立ち上げ/サンプル検討/企て作成/期中企画)
・既存商品
(リピート判断&リピートメニュー表立ち上げ/期中判断&期中企画発足/OEM企画&発注/非稼動決定/セールオフ率決定)
・生販管理
(コンテンツ業務計画策定/ローリング/追加判断)
・店舗課連動
(店舗動向確認/戦略共有/MAP修正会実施/店長への説明実施)
・EC連携業務
(撮影商品手配や商品コメント作成等)
・その他
(業務委託デザイナー型数管理/請求書確認)
・作成資料
(MDMAP/face control MAP/戦略シート/月次資料・店長会資料
【チーム体制】
・社長、屋号長、開発リーダー1名、生産1名、デザイナー4名、パタンナー2名。
※変更の範囲:会社が定める業務 - 勤務地
- 東京都
- 応募条件
- 【必須】
・MD、オリジナル商品開発経験者
【歓迎】
・定量・定性情報をバランスよく分析し、計画策定から実行まで出来る方
・社会人としてスケジュール厳守を意識して業務を行った経験のある方
・柔軟性・コミュニケーション力・調整力・統制力をもって業務を行った経験のある方
- 福利厚生
- ■社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
■処遇
・賞与年2回(5月・11月)
・昇給年1回(3か月)
■有給休暇
・有:初年度 2日~10日(入社してすぐに付与/入社時期により按分)、2年目15日
■通勤手当
・会社規程に基づき支給
■寮・社宅
・無
■副業
・個人事業主・フリーランス型(申請必要・諸条件あり)であれば可
■定年制度
・有(60歳)
■退職金制度
・有
■社販制度、定期健診、育児休業制度(※入社2年目以降の社員が利用可)、育児短時間勤務制度(※入社2年目以降の社員が利用可)、育児フレックス制度(※入社2年目以降の社員が利用可)、こども看護休暇制度、健康・こころのオンライン、マタニティタイム、介護休暇制度(※入社2年目以降の社員が利用可)、キャリア応援休暇制度、ライフサポート休暇制度等 - 休日・休暇
- ■休日:122日(年間所定休日日数は、土・日・祝日及び年末年始(12/30~1/3)の合計日数とする)
■有給休暇
・有:初年度 2日~10日(入社してすぐに付与/入社時期により按分)、2年目15日 - 選考プロセス
- 書類選考→面接数回程度
- 担当者コメント
- 株式会社インターベル 「SOW.TOKYO」とは?
SOW.TOKYOはアパレル業界のクリエイター職、本社職、販売職をメインに転職・アパレル求人に特化した転職サービスです。
“エージェントサポート型” しごと探しで登録会員様ひとりひとりに 専任エージェントが寄り添い、転職サポートを行います。
ご希望のキャリアステージに合う 『環境』『情報』『仕事』など カウンセリングを細やかに行った上で求人検索ではご提供できない非公開求人をご紹介致します。
また、アパレル・ファッション業界での転職・求人に関わる様々なサービスを通じて、より充実した転職支援をさせていただきます。
ご転職をご検討段階の方もご気軽にご相談ください。
ジョブID:186652
更新日:2024年07月22日