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[国内系アパレルブランド]正社員/福利厚生充実/年間休日117日
- 大企業
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ご不明点はエントリー後に直接人材紹介会社にお問い合わせください。
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- 職種
- バックオフィス人事
- 雇用形態
- 正社員/契約社員
- タイトル
- 人事部 採用・人材開発
- 報酬
- [年収]400~600万円
- 仕事内容
- 新卒採用・内勤採用・販売スタッフ採用を行ない、ヒューマンファーストとして人の成長を最優先にキャリアプランの構築~実践までを行ないます。
※挨拶や笑顔が素敵で、応募される方から憧れの対象となる人材
※会社の広告塔として採用を行うと共に、人の気持ちを理解でき、現場の課題を戦略的に整理・対応することができる人材 - 勤務地
- 東京都
- 応募条件
- ・人の気持ちを理解することを大切にしている方
・常に問題意識や疑問を持ち、今までと違う発想や、臨機応変な発想で、迅速にアクションできる方
・チャレンジ精神があり、チームワークを大切にできる方
・基本的なPCスキル(Excel、Word、PowerPoint) - 福利厚生
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
・交通費支給(月30,000円まで)
・社員割引購入制度有
・カフェテリアプラン(選択型福利厚生)
・企業主導型保育施設完備
・育児支援制度有
※産前産後育児休暇あり
※小学校入学前まで:時短勤務・時差勤務制度あり
※中学校入学前まで:時差勤務制度(7.5H勤務) - 休日・休暇
- 休日休暇:年間117日
- 選考プロセス
- 書類選考→面接数回程度
- 担当者コメント
- <求める人物像>
・会社の文化をヒューマンファーストとして醸成していきたい方
・自ら現場に入って人の成長に自己実現の喜びを感じられる方
・現場の課題や事実を主体的にどうするべきかロジカルに柔軟な発想でロジカルに考えられる方
ジョブID:186575
更新日:2024年07月19日