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INTERBELLE
[高感度なセレクト系のブランド事業を行う会社]プレス/PR/カテゴリリーダー/セレクト系高感度ブランド/青山エリア/本社勤務/賞与2回/正社員
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
- 土日祝休み
- 時短勤務制度
- 産休・育休取得実績あり
この求人は人材紹介会社が管理する情報となります。
ご不明点はエントリー後に直接人材紹介会社にお問い合わせください。
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- 職種
- マーケティング/プレスマーケティング、プレス、広告、販促、デジタルマーケティング
- 雇用形態
- 正社員/契約社員
- タイトル
- プレス/PR(カテゴリリーダー/担当者)|高感度セレクト系のブランド事業会社|都内 正社員
- 報酬
- [年収]494~707万円
- 仕事内容
- PR・プレス部では、グループ全体のプレス活動を強化すべく、新たにプレス人員を増員。
今後、時代に即したプレス活動と人員の育成を行っていきます。
今回の募集では、以下を担っていただける方を募集します。
■カテゴリーリーダー:時代に即したプレス人材の「あるべき姿」を目指し、自らが体現者となって以下の業務を担当しながらメンバーを牽引していただきます。
■担当者:プレス活動の経験値があり、自らがプレイヤーとなって体現しながら、次期リーダー候補としてメンバーの指導を担っていただきます。
・業態に合わせたプレス活動の提案と推進
→パブリシティ活動全般
→年間プロモーション計画の企画立案・実行・検証
→シーズンヴィジュアルの作成 など…
・プレス人材の育成
・ブランドが保有する宣伝販促費の実行と検証(例:雑誌TU・カタログ制作)
※変更の範囲:会社が定める業務 - 勤務地
- 東京都
- 応募条件
- <必要業務経験>
■アパレルブランド(アパレル系PR会社含む)でのプレス経験あり
業態に合わせたプレス活動の提案と推進ができる。
・年間プロモーション計画の企画立案~実行
・各種メディアへのお貸出し、プレスリリースの配信、展示会のアテンド(プレス関係者・インフルエンサー等)
・カタログ、シーズンビジュアル、雑誌TUなどの企画~制作
・SNS等のデジタルメディアを活用したPR活動及び広告
・実施したアクションに対しての検証(PDCA)
■人材育成の経験がある。
・これまでの経験を惜しみなくメンバーに伝えながら、能動的にチームを牽引し育成してきた経験のある方
※担当職:上記の経験が無くても、今後現場担当者の育成を経験していきたいという方は可。
■即戦力として活動することが出来る。
・プレスとしての人脈がある人は尚良し
<人物像>
・3~5年以上のプレス経験者をお持ちの方
・アパレル会社 もしくは、アパレル系PR会社でのプレス経験をお持ちの方
・チャネルやターゲットの異なるブランドプレスを複数担当した経験があると尚可
・明るく、コミュニケーション能力を意識して業務を行った経験のある方 - 福利厚生
- ■社会保険完備
・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
■処遇
・賞与年2回(5月・11月)
・昇給年1回(3か月)
■有給休暇
・有:初年度 2日~10日(入社してすぐに付与/入社時期により按分)、2年目15日
■通勤手当
・会社規程に基づき支給
■寮・社宅
・無
■副業
・個人事業主・フリーランス型(申請必要・諸条件あり)であれば可
■定年制度
・有(60歳)
■退職金制度
・有
■その他
・社販制度
・定期健診
・育児休業制度(※入社2年目以降の社員が利用可)
・育児短時間勤務制度(※入社2年目以降の社員が利用可)
・育児フレックス制度(※入社2年目以降の社員が利用可)
・こども看護休暇制度
・健康・こころのオンライン
・マタニティタイム
・介護休暇制度(※入社2年目以降の社員が利用可)
・キャリア応援休暇制度
・ライフサポート休暇制度等 - 休日・休暇
- ■年間休日が120~123日
■年間所定休日日数は、土・日・祝日及び年末年始(12/30~1/3)の合計日数とする。
■各月の基本休日日数は、年間カレンダーにて特定する。
■実際の休日は、勤務シフト表にて特定する。
■有給休暇:有(入社してすぐに付与/入社時期により按分) - 選考プロセス
- 書類選考→面接数回程度
- 担当者コメント
- 株式会社インターベル 「SOW.TOKYO」とは?
SOW.TOKYOはアパレル業界のクリエイター職、本社職、販売職をメインに転職・アパレル求人に特化した転職サービスです。
“エージェントサポート型” しごと探しで登録会員様ひとりひとりに 専任エージェントが寄り添い、転職サポートを行います。
ご希望のキャリアステージに合う 『環境』『情報』『仕事』など カウンセリングを細やかに行った上で求人検索ではご提供できない非公開求人をご紹介致します。
また、アパレル・ファッション業界での転職・求人に関わる様々なサービスを通じて、より充実した転職支援をさせていただきます。
ご転職をご検討段階の方もご気軽にご相談ください。
ジョブID:186289
更新日:2024年07月16日