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INTERBELLE
[高感度なセレクト系のブランド事業を行う会社]プレス/PR/セレクト系高感度ブランド/青山エリア/本社勤務/賞与2回
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
- 土日祝休み
- 時短勤務制度
- 産休・育休取得実績あり
この求人は人材紹介会社が管理する情報となります。
ご不明点はエントリー後に直接人材紹介会社にお問い合わせください。
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- 職種
- マーケティング/プレスマーケティング、プレス、広告、販促、デジタルマーケティング
- 雇用形態
- 正社員/契約社員
- タイトル
- プレス/PR|高感度セレクト系のブランド事業会社|都内 正社員
- 報酬
- [年収]378~528万円
- 仕事内容
- 高感度ブランドのプレスをご担当いただける方を募集致します。
プレス部で他ブランドのプレスと情報共有を行いつつ、実際の業務はブランドメンバーと密に連携しながら実行いただきます。
【業務内容】
・各種メディアへのお貸出し、プレスリリースの配信、展示会のアテンド(プレス関係者・インフルエンサー等)
・カタログ、シーズンビジュアル、雑誌TUなどの企画~制作
・SNS等のデジタルメディアを活用したPR活動及び広告
・実施したアクションに対しての検証(PDCA)
※その他、プレス・PR活動に伴う全般業務となります。
※変更の範囲:会社が定める業務
- 勤務地
- 東京都
- 応募条件
- <必要業務経験>
■アパレルブランド(アパレル系PR会社含む)でのプレス経験3年以上
・各種メディアへのお貸出し、プレスリリースの配信、展示会のアテンド(プレス関係者・インフルエンサー等)
・カタログ、シーズンビジュアル、雑誌TUなどの企画~制作
・SNS等のデジタルメディアを活用したPR活動及び広告
・実施したアクションに対しての検証(PDCA)
※ご自身が自らSNS等に出演し、発信塔となっていただける方、デジタルマーケティングに強い方は尚可
<求める人物像>
・3年以上のプレス経験をお持ちの方
・アパレル会社 もしくは、アパレル系PR会社でのプレス経験をお持ちの方
・明るく、コミュニケーション能力を意識して業務を行った経験のある方 - 福利厚生
- ■社会保険完備
・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
■処遇
・賞与年2回(5月・11月)
・昇給年1回(3か月)
■有給休暇
・有:初年度 2日~10日(入社してすぐに付与/入社時期により按分)、2年目15日
■通勤手当
・会社規程に基づき支給
■寮・社宅
・無
■副業
・個人事業主・フリーランス型(申請必要・諸条件あり)であれば可
■定年制度
・有(60歳)
■退職金制度
・有
■その他
・社販制度
・定期健診
・育児休業制度(※入社2年目以降の社員が利用可)
・育児短時間勤務制度(※入社2年目以降の社員が利用可)
・育児フレックス制度(※入社2年目以降の社員が利用可)
・こども看護休暇制度
・健康・こころのオンライン
・マタニティタイム
・介護休暇制度(※入社2年目以降の社員が利用可)
・キャリア応援休暇制度
・ライフサポート休暇制度等 - 休日・休暇
- ■年間休日が120~123日
■年間所定休日日数は、土・日・祝日及び年末年始(12/30~1/3)の合計日数とする。
■各月の基本休日日数は、年間カレンダーにて特定する。
■実際の休日は、勤務シフト表にて特定する。
■有給休暇:有(入社してすぐに付与/入社時期により按分) - 選考プロセス
- 書類選考→面接数回程度
- 担当者コメント
- 株式会社インターベル 「SOW.TOKYO」とは?
SOW.TOKYOはアパレル業界のクリエイター職、本社職、販売職をメインに転職・アパレル求人に特化した転職サービスです。
“エージェントサポート型” しごと探しで登録会員様ひとりひとりに 専任エージェントが寄り添い、転職サポートを行います。
ご希望のキャリアステージに合う 『環境』『情報』『仕事』など カウンセリングを細やかに行った上で求人検索ではご提供できない非公開求人をご紹介致します。
また、アパレル・ファッション業界での転職・求人に関わる様々なサービスを通じて、より充実した転職支援をさせていただきます。
ご転職をご検討段階の方もご気軽にご相談ください。
ジョブID:186286
更新日:2024年07月16日