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Fashion Agent
[大手企業100%出資のデジタル系事業会社]中途採用担当(採用 定着 教育)
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
- 土日祝休み
- 産休・育休取得実績あり
- フレックス勤務
この求人は人材紹介会社が管理する情報となります。
ご不明点はエントリー後に直接人材紹介会社にお問い合わせください。
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- 職種
- バックオフィス人事
- 雇用形態
- 正社員/契約社員
- タイトル
- 中途採用担当(採用~定着・教育)
- 報酬
- [年収]500~650万円
- 仕事内容
- ◆具体的な業務内容
経営陣との採用方針の共有・連携
応募者スクリーニング
面接(社員、パート・アルバイト含む)、候補者の選考フォロー
求人・採用基準の作成
現場への採用市場や採用活動状況の共有・連携
新規採用施策の立案
人材会社とのリレーション構築、選考に関する連携(エージェントとのオリエン 等)
ダイレクトリクルーティングの促進(スカウト送付、カジュアル面談の実施 等)
入社オリエンテーションの企画・実施
入社者のフォローアップ~オンボーディング施策の立案
将来的に、社員研修や採用広報の企画等含めた幅広い人事業務をお任せします。
◆配属先の情報
所属する経営管理部では人事/総務/法務/経理/労務/情報システム等のバックオフィス業務を幅広く行っており、メイン業務は採用業務ですがフレキシブルに対応いただきます。 - 勤務地
- 東京都
- 応募条件
- 【必須】
事業会社にて3年以上の中途採用業務経験
3名以上の採用チームリーダー経験
データを正確に管理・運用できるPC操作のスキルを有している(中級以上のExcelスキル) - 福利厚生
- 各種社会保険完備、インフルエンザ予防接種補助、テレワークあり、通勤交通費全額支給(上限あり)、育児・介護休業制度完備、残業手当全額支給、社員割引(書籍・通販サイト購入時)
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇(正社員のみ)、出産・育児休暇
- 選考プロセス
- 書類選考→1次面接(オンライン)→2次面接(オンライン)→適性検査→最終面接(対面)
- 担当者コメント
- 大手企業100%出資のデジタル系事業会社
ジョブID:186176
更新日:2024年07月16日