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アパレルコンシェル
[駅ビルに展開・大手アパレル]フェミニン系ブランド『エリアマネージャー』募集
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
- 土日祝休み
この求人は人材紹介会社が管理する情報となります。
ご不明点はエントリー後に直接人材紹介会社にお問い合わせください。
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- 職種
- 店長/販売/店舗系その他
- 雇用形態
- 正社員/契約社員
- タイトル
- 駅ビル・ファッションビル展開のSPA企業 レディースアパレル フェミニン系ブランド「エリアマネージャー」募集
- 報酬
- [年収]390~455万円
- 仕事内容
- 【仕事内容】
エリアマネージャーはエリアを統括する立場から、各店舗の売上アップのための施策や、各店舗スタッフの教育育成、ときには相談に乗ったりど、な本部と店舗の橋渡し役として、複数の店舗を運営管理するため、仕事内容は多岐にわたりますが、非常にやりがいのあるポジションです。
【具体的な業務】
■担当店舗の店舗運営責任者となります。
・レディースアパレルの販売/スタッフへの販売指導
・担当店舗の売上管理/人事管理/戦略立案
・担当店舗店長、スタッフの育成/マネジメント
・担当店舗の運営管理
・担当店舗の館担当者とのコミュニケーション/折衝 など - 勤務地
- 東京都
- 応募条件
- 【必須スキル】
◇レディースアパレルでのエリアマネージャー、もしくはSV経験者(複数店舗のマネジメント経験があれば尚可)
【求める人物像】
◇コミュニケーション能力
ー本部と店舗のパイプ役となり、ブランド側の意向を伝えたり、本部社員と各店舗の店長やスタッフを繋ぐ役割があります。
◇マネジメント能力
ー複数店舗の管理者として、担当エリアごとの特性や、各店舗の店長の特性を見抜き、適材適所で指示や改善の提案を行っていく必要があります。 - 福利厚生
- 各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)、賞与年2回(業績連動)、定年再雇用制度、慶弔見舞金制度、社員割引制度、介護休暇制度
- 休日・休暇
- シフト制、年間休日125日、年次有給休暇(法定通り)、季節休暇(夏季・冬季、各3日)、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休暇
※表記している休日は、本社職の場合となります。 - 選考プロセス
- 面接2~3回
- 担当者コメント
- 駅ビル・ファッションビルに展開のレディースアパレル、ブランドフェミニン系ブランドの「エリアマネージャーor店長」募集。
複数の店舗を運営管理するため、仕事内容は多岐にわたりますが、非常にやりがいのあるポジションです。
ご応募お待ちしております。
◆株式会社アパレルコンシェル◆
〒150-0013 渋谷区恵比寿1-22-23 ヴェラハイツ恵比寿316号室
ジョブID:185907
更新日:2024年07月09日