![株式会社トランジットキャリアアップパートナーズ](/user_data/images/upload/admin/original/20201102134726_996009090.jpg)
株式会社トランジットキャリアアップパートナーズ
[Retail Manager ]※人気企業※~1200万/英語不問/フレックス/宝飾未経験可/業績好調/新規出店有
- 語学力が活かせる
- ラグジュアリーブランド
- 外資系企業
- 年収800万円以上
- 大企業
- 急募案件
- 年間休日120日以上
- 土日祝休み
- 産休・育休取得実績あり
- インセンティブ制度
- 残業20時間以下
この求人は人材紹介会社が管理する情報となります。
ご不明点はエントリー後に直接人材紹介会社にお問い合わせください。
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- 職種
- 営業/トレーナーリテール営業
- 雇用形態
- 正社員/契約社員
- タイトル
- 世界的ジュエリーブランド
- 報酬
- [年収]900~1,000万円
- 仕事内容
- 【求人の魅力】
・ファッション業界からジュエリー業界へのキャリアチェンジ可
・PB込みで1200万高年収案件
・英語不問で外資系企業へチャレンジ可
・ハイジュエリー強化で業績好調
・2024年新規出店も予定
・ジュエリー業界の中でも新たな仕掛けに多数取り組んでいる
・レザー、フレグランス等多くの商品展開や飲食事業の多角的事業を展開している業界唯一無二のブランド
・世界トップラグジュアリーグループのマネージャーポジション
【担当業務】・リテールVPおよび店長とともに、会社の売上成長を促すための戦略的計画を策定・高級品業界内のネットワークを駆使し、市場のトレンドやビジネスの動向を把握・店舗の収益性管理・コーチング、カウンセリング、報奨、チームへの表彰を通じて、販売組織の有効性を向上させる・リテールの方針と手順、サービス基準遵守の徹底により、販売組織の効果を向上させる・販売ロス防止、店舗運営に関する方針と手順、および企業リテールサービス基準の遵守を徹底させる・主要百貨店との強力な関係の促進、確立、維持に積極的に貢献・社内外の顧客のニーズを特定し、正しく理解し、タイムリーかつ効果的に行動
【担当】 約15店舗/約70-80人の店長・スタッフを想定
【レポートライン】Retail Associate Director - 勤務地
- 東京都
- 応募条件
- 【必須条件】(1) ハイエンド・ラグジュアリー業界でのRetail Manager経験5年以上(2)百貨店ビジネス経験
【尚可条件】(1)宝飾時計業界経験 - 福利厚生
- ・昇給有・賞与年2回・通勤交通費・社会保険完備 ・財形貯蓄制度・退職金制度・新入社員研修
【給与】・ベースサラリー900万円以上1000万円
・別途Target incentive Max20%
・昇給年1回 - 休日・休暇
- 【年間休日122日】有給休暇、慶弔休暇、育児・介護休暇
- 選考プロセス
- 面接3回程度
- 担当者コメント
- ・ファッション業界からキャリアチェンジ可
・1200万高年収案件
・英語不問
・業績好調
・多くの商品展開や飲食事業の多角的事業展開
・世界トップラグジュアリーグループのマネージャーポジション
ジョブID:185371
更新日:2024年07月02日