![株式会社トランジットキャリアアップパートナーズ](/user_data/images/upload/admin/original/20201102134726_996009090.jpg)
株式会社トランジットキャリアアップパートナーズ
[非公開]~500万円/服飾雑貨デザイナー/感度高めのセレクトで展開/副業可フレックス有/自由な社風
- 大企業
- 急募案件
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
- 土日祝休み
- フレックス勤務
この求人は人材紹介会社が管理する情報となります。
ご不明点はエントリー後に直接人材紹介会社にお問い合わせください。
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- 職種
- 企画/生産デザイナー、商品企画
- 雇用形態
- 正社員/契約社員
- タイトル
- ~500万円/服飾雑貨デザイナー/感度高めのセレクトで展開/副業可フレックス有/自由な社風
- 報酬
- [年収]350~500万円
- 仕事内容
- 【求人の魅力】
・海外工場と直接やり取りをする事で、細かい部分までこだわりのある商品作りが可能
・バッグ、靴、アクセサリー、レザー小物等、幅広いアイテム企画に携わる為、キャリアの幅が広がる
・多数のアパレル、セレクトショップと取引がある事で、安定した事業を展開
・年間休日121日以上、有給休暇連続14日取得可能と、メリハリのある働き方が可能
・創業35年の安定感のある企業
【業務内容】
服飾雑貨(バッグ、靴、帽子、アクセサリー、レザー小物等)のデザイン。価格帯やテイストも様々なブランドを複数展開しており、その方に合ったブランドに配属となります。幅広いアイテム経験を積む為、スピーディーなスキルアップが可能、チャレンジ精神があれば沢山の機会を与えてもらえる環境です。多くの型数を商品化しているので、自身の案が採用される機会も多く、十分なやり甲斐があります。また、中国、ベトナム、インド、フィリピンの製造工場と自らがやりとりをして、綿密な打ち合わせを行ない、実際に現地を訪れて製造工程確認や、現地の生地市場でイメージに合う素材を探すことも出来、「イメージ通りのモノづくり」が叶えられます。
<<業務の流れ>>■展示会のコンセプト決定(年5回)■デザイン画を制作(1人40~50案)■社内会議にてプレゼン(チーフとディレクター・ブランドMDが検討)■プレゼン通過(全体の6~7割が通過するイメージ)■サンプル作成に向けた準備(仕様書・パターン作成や素材集め)■サンプル試作(実際に工場に出向いて調整)■サンプル完成(以降は生産管理に引き継ぎ)
【主な取引先】ビームス、UA、ベイクルーズ、TSI等、大手有名企業が多数。MAISON SPECIAL、beautiful people、CLANEとのOEM/ODM取引有
【組織】20~30代の社員が中心。10名弱 フランクに意見を言い合える風通しの良い環境
【社風】1フロアに全員が在籍している為、風通しの良い社風。経験年数の長さに関係が無く、意見を出せて、その意見が採用される事もあり、自身の自由な発想が発言しやすい。社長が近い為、決済も早く、新たな取り組みにもスピード感がある。フレックス制度も浸透度が高。有給取得がしやすく、長期休暇で海外旅行に行く方もいらっしゃいます。
【勤務時間】10~19時※水金フレックス(コアタイム12~17時) - 勤務地
- 東京都
- 応募条件
- 【必須】
服飾雑貨(バッグ、シューズ、アクセ、ストール、帽子等の単一アイテム経験のみも可)もしくはアパレルデザイナー経験
【尚可】
・セレクト業態での服飾雑貨デザイナー経験(OEM側としての経験可)
- 福利厚生
- ・社会保険(雇用・労災・健康・厚生年金)・交通費(月2万円迄)・退職金制度・住宅補助(条件有)・財形貯蓄・社員旅行(業績により)・社員割引(60%OFF)・資格取得支援(スクール費用50%負担、美術館等の観覧費用負担※家族共に70%負担、書籍代等全額負担 ・服装自由
- 休日・休暇
- 【年間休日】121日・完全週休2日制(土日祝)・年末年始休暇・夏季休暇・慶弔休暇・有給休暇 (14日連続休暇も可能)・産前・産後・育児休暇 (取得実績有)
- 選考プロセス
- 書類選考→一次面接→最終面接を予定
- 担当者コメント
- ・海外工場と直接やり取りをする事で、細かい部分までこだわりのある商品作りが可能
・バッグ、靴、アクセサリー、レザー小物等、幅広いアイテム企画に携わる為、キャリアの幅が広がる
・多数のアパレル、セレクトショップと取引がある事で、安定した事業を展開
・年間休日121日以上、有給休暇連続14日取得可能と、メリハリのある働き方が可能
・創業35年の安定感のある企業
ジョブID:185282
更新日:2024年07月01日