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アパレルコンシェル
[国内人気のセレクトショップ運営]『人事労務 担当』募集
- 語学力が活かせる
- 大企業
- 年間休日120日以上
- 土日祝休み
この求人は人材紹介会社が管理する情報となります。
ご不明点はエントリー後に直接人材紹介会社にお問い合わせください。
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- 職種
- バックオフィス人事、その他
- 雇用形態
- 正社員/契約社員
- タイトル
- 大人気セレクトショプ系グループ 【人事労務 担当】募集
- 報酬
- [年収]400~500万円
- 仕事内容
- 【仕事内容】
◆当社の行動規範の一つである「従業員価値の創造」に向け、社員一人ひとりが自分らしく安心して働ける、成長できる環境づくりを目指して業務を人事労務部で行っています。労務管理・福利厚生の制度設計など幅広い業務を担っており、将来的に活躍の場を広げていただけます。
◆ご入社後、まずは安全衛生業務(健康診断、予防接種、衛生委員会、産業医面談など)や両立支援(育児・介護、傷病)などの業務からお任せし、スキルやご経験・思考にあわせて担当業務を広げていきたいと考えています。
【具体的な仕事内容】
■給与関連業務(給与計算、年末調整、社労士事務所との連携等)
■人事業務(入退社手続き、雇用管理、転勤・出張関連など)
■両立支援(育児・介護、傷病)
■安全衛生業務(健康診断、予防接種、衛生委員会、産業医面談など)
■福利厚生(持株会・財形、慶弔、団体保険など)
■人事制度の課題解決、企画立案・変更 - 勤務地
- 東京都
- 応募条件
- 【必須要件】
◆人事労務の実務経験者(3年以上)
【尚可要件】
◆給与関連業務の実務経験
◆安全衛生業務(健康診断、予防接種、衛生委員会など)の実務経験
◆労務相談窓口にて、社員のサポート業務実務経験
◆課題解決やその他、人事制度の企画・立案を行ったことがある方
◆小売業などの多店舗展開を行っている企業にて人事経験がある方
【求める人物像】
◆周囲とコミュニケーションを取りながら業務遂行ができる方
◆フットワークの軽く、臨機応変に行動できる方
◆自身で問題点を発見でき、その解決に向けて主体的に行動できる方
◆失敗を恐れず自ら積極的にチャレンジができる方
◆ファッション(業界)に興味のある方 - 福利厚生
- 昇給:年1回(10月)、賞与:年2回(6月・12月)、超過勤務手当、交通費全額支給、 各種社会保険完備(健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金保険) 前払退職金制度、企業年金制度(確定拠出年金)、財形貯蓄制度、従業員持株会、リモートワーク制度、スライドワーク制度、社員割引
- 休日・休暇
- 休日:年間休日120日 有給休暇、慶弔・特別休暇、産前・産後休暇、子の看護休暇、他
- 選考プロセス
- 面接:2~3回予定
- 担当者コメント
- 人気のセレクト系グループ「人事労務担当」募集。
経験者の募集です。
是非ご応募、お待ちしております。
◆株式会社アパレルコンシェル◆
〒150-0013 渋谷区恵比寿1-22-23 ヴェラハイツ恵比寿316号室
ジョブID:185168
更新日:2024年06月27日