株式会社フォーピープル
[株式会社Francfranc]株式会社Francfranc 物流部 調達物流メンバー で 貿易 を 募集開始 正社員
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ご不明点はエントリー後に直接人材紹介会社にお問い合わせください。
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- 職種
- バックオフィス貿易/物流/オペレーション
- 雇用形態
- 正社員/契約社員
- タイトル
- 物流部_調達物流メンバー 貿易
- 報酬
- [年収]350~550万円
- 仕事内容
- ▼募集背景について
現在当社は、国内150店舗、香港8店舗、自社EC、ECモールでの販売を行っております。今後IPOを目指し、SCM領域(貿易関係)の課題解決並びに、会社規模拡大に向け積極的投資を行います。貿易実務の経験を活かして円滑な海外からの商品調達に貢献するとともに、新しい目線で部署の業務をよりブラッシュアップできるような創意工夫ができる方を募集いたします。
▼業務内容について
・海外(中国、インド、東南アジア)からの直接貿易
・商品調達業務、輸入実務
・支払い関連業務(LC、送金手配)
・船積手配(INVOICE等輸入書類確認、フォワーダーブッキング依頼、通関、他法令手配)
・倉庫納品 (配送手配、在庫計上、倉庫との調整など)
・国内メーカーからの納品業務 など - 勤務地
- 東京都
- 応募条件
- 【必須条件】
・貿易実務経験1年以上
・英語力:TOIEC600点以上もしくはビジネスでの使用経験
・PCスキル:業務でのエクセル使用経験
【歓迎条件】
・海外からの商品調達や貿易実務経験がある方(商材不問)
【求める人物像】
・社内外との様々な交渉に当たっての高いコミュニケーション能力をお持ちの方
・業務が多岐にわたるため、調整力、段取り力、優先順位付けができる方
・事務作業において速さ、正確性を大事にコツコツと業務に取り組める方 - 福利厚生
- ◆各種社会保険完備
◆諸手当
リモートワーク手当(月2000円)支給、
リモートワーク環境手当 入社3ヵ月後に50,000円支給
通勤交通費
◆有給休暇
入社初年度は入社月に応じて最大10日、入社次年度以降11日~20日
◆特別休暇
産前産後休暇、育児休業、慶弔休暇など
◆社内割引
◆退職金制度 確定拠出年金
◆その他、各種制度
・カムバック制度
→家庭の事情などでやむを得ず退職された方に
再度当社でご活躍いただくことを目的とした制度
・育児短時間勤務制度
→お子さんが小学校3年生になるまで短時間勤務を選択できる制度
・介護短時間勤務制度
→ご家族に介護が必要な場合、短時間勤務を選択できる制度
・永年勤続表彰制度
→勤続10年・20年の社員を対象に、労をねぎらい表彰を行う制度 - 休日・休暇
- ◆完全週休2日制(土日休み)
◆年間休日:115日程度
当社は小売業ということもあり店舗との就業日数格差をなくすため、
全社員が独自の勤務カレンダーに準じて就業しております。
本社勤務は土日休みとなり、祝日については下記調整がございます。
<祝日の調整について>
・就業日数は月間21日(※2月は19日)
・就業日が月間21日より少なくなる場合⇒祝日を一部「有給推奨日」
・就業日が月間21日より多くなる場合⇒第1金曜日を「公休日」 - 担当者コメント
- ・中国、東南アジア、インド、ヨーロッパ、北米など多岐に渡る取引先からFrancfrancの店頭に並ぶ様々な商品を輸入することで、自社の商品の生産背景を知ることができ、それがお客様の生活を豊かにする!という喜びを感じることができます。
・日常業務のあらゆるシーンで英語を使い、英語が身近な環境です。
・商品開発、製造、販売と密接に絡んでおり、サプライチェーン全体の業務の一員として活躍できるポジションです!
ジョブID:184470
更新日:2024年06月28日