![株式会社トランジットキャリアアップパートナーズ](/user_data/images/upload/admin/original/20201102134726_996009090.jpg)
株式会社トランジットキャリアアップパートナーズ
[大手グループ セールを一切しない「本物」トップラグジュアリー]※全国積極採用※Watch&Jewelryハイパフォーマー/~1000万/退職金2制度/売上好調
- 語学力が活かせる
- ラグジュアリーブランド
- 外資系企業
- 年収800万円以上
- 未経験OK
- 大企業
- 急募案件
- 産休・育休取得実績あり
- インセンティブ制度
- 残業20時間以下
この求人は人材紹介会社が管理する情報となります。
ご不明点はエントリー後に直接人材紹介会社にお問い合わせください。
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- 職種
- 店長/販売/店舗系販売、セールスエキスパート
- 雇用形態
- 正社員/契約社員
- タイトル
- Watch&Jewelryハイパフォーマー
- 報酬
- [年収]600~1,000万円
- 仕事内容
- 【求人ポイント】
・'23年は前年比40%超で推移し業績絶好調
・ラグジュアリー業界トップクラスの安定感で定年まで長期就業が叶う
・4種類のインセンティブ制度で大幅なプラスオン
・世界一のラグジュアリーブランドであり一切セールをしない「本物」のブランド
・同業の中でも平均年収が高く店長年収800~1000万円以上、トップセールスで2000万が目指せる
・コロナ禍で'21年度売上高前年比40%超(グループ実績)
・年間休日が多く残業は少なく、実働7時間でワークライフバランス◎
・有給60日迄の積み立て可能、最低70%消化目標で長期休暇も取りやすい
・平均勤続年数9年、離職率1桁台と長期就業が叶う
【仕事内容】今後のビジネス拡大の為、Watch & Jewelryのスペシャルなセールススキルをお持ちの方の募集です・接客販売・売上管理・売上伸長の為の各カテゴリ、顧客層へのアクションプランの実行・顧客ネットワークの育成・拡大の為、CRMイニシアチブの実行と拡大等。入社後は導入研修及びOJTの他、各段階ごとの研修等も受けながらブランド知識を深めて頂きます
【募集背景】業績好調に伴う大幅増員とWatch&Jewelry強化の為
【カテゴリー方向性】
Watch:より高価格帯にフォーカス。数千万の受注販売商品を展開予定。
Jewelry:ブライダルがスタート。基盤が出来れば、「Watch&Jewelryオンリー展開店舗」を広げていく可能性有
【キャリアアップ制度】●クライアントアドバイザー(販売職)、シニアクライアントアドバイザー、チームMG、ストアマMG、リテールMGのマネジメントポジションへのキャリアアップの他、販売職としてのスキルを磨きたい方には、ウォッチ&ジュエリー、シューズ、フレグランス、RTWのセールススペシャリストへの道もあります●希望者はキャリアチェンジの機会やグループ企業への異動も可能
【研修制度】●充実した入社時研修(入社時研修、製品研修、接客研修、マネジメント研修)やメンター制度があり安心して実務に入る事ができます●成績優秀者の海外研修や、頑張る方には会社が色々なチャンスを提供する風土があります
【残業】月平均15時間程度 - 勤務地
- 北海道、宮城県、茨城県、千葉県、東京都、神奈川県、石川県、愛知県、静岡県、京都府、大阪府、奈良県、和歌山県、広島県、岡山県、香川県、福岡県、鹿児島県、沖縄県、新潟県、兵庫県
- 応募条件
- 【必須条件】(1)外資宝飾時計ブランドや大手時計代理店における販売経験3年以上(2)宝飾時計商材での特筆すべき実績をお持ちの方
【尚可条件】(1)百貨店の外商販売経験 - 福利厚生
- ・給与改定原則年1回・社会保険完備・交通費(上限月7万円)・制服・スペシャリスト制度・表彰制度・退職金制度内容(確定拠出型年金、CBプランの2軸)・入社時研修、販売スキル、マネジメント研修・中国語レッスン・TOEIC受講料サポート
【年収】●ベース600-1000万程度●年収12分割●残業代支給●ベースサラリーとは別途、インセンティブ支給(1)個人(毎月)(2)店舗(毎月)(3)ハイチケット(年2回)(4)業績評価(毎年3月)固定年収3%程度※年間平均100万円支給※数百万獲得しているハイプレイヤーもいます。年収例【CA】在籍3年480万【SM、大型店カテゴリーMG(店長待遇)】在籍9年900万・在籍16年890万【SD(大型店店長)】1100万【トップセラー】2000万 - 休日・休暇
- 【年間122日('24年)】有給(~60日迄の積み立て可。最低70%消化目標)・慶弔・産前産後・育児・介護 ・育休復帰後の時短勤務可(入社1年後)
- 選考プロセス
- 書類選考後面接3回
- 担当者コメント
- ・'23年前年比40%超
・4種類のインセンティブ制度
・一切セールをしない「本物」のブランド
・トップセールス年収2000万が目指せる
・年間休日が多く残業は少なく、実働7時間
・有給60日迄の積み立て可
ジョブID:184306
更新日:2024年06月20日