![株式会社MORIパーソネル・クリエイツ](/user_data/images/upload/admin/original/20231101103306_1532443844.jpeg)
株式会社MORIパーソネル・クリエイツ
[株式会社ジュン]採用担当(港区勤務)を募集 - ジャンル、国籍を問わず良いものをセレクトし発信する企業から。
- 大企業
- 完全週休2日制
- 土日祝休み
- 産休・育休取得実績あり
- 残業20時間以下
この求人は人材紹介会社が管理する情報となります。
ご不明点はエントリー後に直接人材紹介会社にお問い合わせください。
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- 職種
- バックオフィス人事
- 雇用形態
- 正社員/契約社員
- タイトル
- 採用担当
- 報酬
- [年収]450~650万円
- 仕事内容
- グループの採用業務を担当していただきます。
・新卒採用、ショップスタッフ採用、本社内勤採用の計画、立案、実行を行ない、ご入社後のサポートまでを担当します。
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【募集背景】
人員強化による募集
【雇用形態】
正社員 ※試用期間6か月
【勤務地・最寄駅】
東京都港区南青山・東京メトロ銀座線「外苑前」駅 徒歩1分
【勤務時間】
10:00~18:30 (休憩1h 13:00~14:00)
【給与に関する事項】
・年450~650万円 ※スキル・経験に応じて相談
・昇給;年1回 、賞与;年2回 - 勤務地
- 東京都
- 応募条件
- 【求めるスキル】
1)新卒採用経験(1年以上)がある方
2)採用業務経験(1年以上)がある方
3)基本的なPCスキル(Excel、Word、PowerPoint)をお持ちの方
【歓迎条件】
1)人材開発/組織開発のご経験がある方
2)人員計画/採用ブランディング等のご経験がある方
【求める人物像】
1)コミュニケーション能力の高い方
2)自分で考え、動くことが得意な方
3)経験ない業務でも新たにチャレンジできる方
4)ファッション及びLIFE STYLEに興味のある方
5)会社のMISSIONに共感できる方
【募集年齢制限事由(正社員の場合)】
39歳迄の方/若年層のキャリア形成を図るため - 福利厚生
- 【諸手当】
交通費30,000円/月迄実費支給、時間外手当
【諸制度】
産休・育休制度、社員商品割引購入、カフェテリアプラン(自主選択型福利厚生)、育児支援制度有、※産前産後育児休暇あり ※小学校入学前まで:時短勤務・時差勤務制度あり、※中学校入学前まで:時差勤務制度(7.5H勤務)
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
- 休日・休暇
- 日・祝・土、年末・年始、夏季、有給、慶弔、年間休日117日
- 選考プロセス
- 1) 書類選考→ 2) 1次面接→ 3) 最終面接(社長)→ 4) 内定
- 担当者コメント
- 【ブランドテイスト・特徴】
常にファッションを一つの文化として捉え、生活のあらゆるシーンに独自のスタイルを提案してきた当社。
音楽、ゴルフ場、カフェ、ワイナリーの経営などにも事業の枝葉を広げ、創業から半世紀が経た今も、先進的、革新的な提案を続けています。
ジョブID:184176
更新日:2024年06月18日