![株式会社トランジットキャリアアップパートナーズ](/user_data/images/upload/admin/original/20201102134726_996009090.jpg)
株式会社トランジットキャリアアップパートナーズ
[日本のモノづくりに拘りをもつ企業]※フルフレックス制度あり※人事採用担当/日本のモノづくりに拘りをもつ企業/リモートワークあり
- 急募案件
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
- 土日祝休み
- 産休・育休取得実績あり
- フレックス勤務
- 残業20時間以下
この求人は人材紹介会社が管理する情報となります。
ご不明点はエントリー後に直接人材紹介会社にお問い合わせください。
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- 職種
- バックオフィス人事
- 雇用形態
- 正社員/契約社員
- タイトル
- 採用担当
- 報酬
- [年収]450~600万円
- 仕事内容
- 【業務内容】
●新卒採用
●中途採用
●採用課題に対する取り組み
●研修(企画~運営)
●入社後フォロー など
【組織構成】
人事開発部3名(部長、スタッフ2名)
【求人の魅力】
●老舗のブランドの人事採用職
●少人数のメンバーで動くことが多く、風通しがよく意見を出し合い、枠にとらわれない柔軟な対応ができます。
●業務幅が広く人事職としてのキャリアを早期に構築してくことができるポジションです。
●フレックス制度や一部リモートワークも可能なため、柔軟な働き方が可能です。
【働き方】フルフレックス制度、一部リモートワークあり
【雇用形態】正社員 - 勤務地
- 東京都
- 応募条件
- 【必須】
採用経験(新卒または中途)または人材紹介会社でのご経験2年以上
【歓迎】
ファッション・雑貨業界での人事のご経験 - 福利厚生
- ・各種社会保険
・交通費支給
・グループ社員割引制度
・リモートワーク制度
・企業型確定拠出年金制度 - 休日・休暇
- ・完全週休2日制(土日)祝日
・リフレッシュ休暇(年間最大5日間の有給休暇)
・年次有給休暇(入社半年後に10日付与) - 選考プロセス
- 書類選考→面接2~3回予定
- 担当者コメント
- 【事業内容】ブランド形成・運営事業/老舗企業支援事業/投資事業
事業の土台は、半世紀にわたり培ってきたブランディングやマーケティング、あるいは商品開発や職人の育成といったノウハウです。
ジョブID:183281
更新日:2024年06月05日