![Fashion Agent](/user_data/images/upload/admin/original/20180131125431_272667097.jpg)
Fashion Agent
[大手アパレルグループ企業]法務 コンプライアンス職
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
- 土日祝休み
- 産休・育休取得実績あり
- 残業20時間以下
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ご不明点はエントリー後に直接人材紹介会社にお問い合わせください。
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- 職種
- バックオフィス総務、その他
- 雇用形態
- 正社員/契約社員
- タイトル
- 法務・コンプライアンス職
- 報酬
- [年収]550~670万円
- 仕事内容
- 【必須】
【必須】
①内部通報関連業務
→ヒアリング、案件分析・レポート、人事処分対応(賞罰委員会含む)
②各種リスク案件対応
→債権管理・回収・倒産対応、情報漏洩、消費者トラブル対応
③コンプライアンス対応全般
→未然防止策の策定・実行、コンプライアンス研修の企画・実行
【歓迎】
①契約書作成及びレビュー業務
②各種法務相談対応
③知的財産関連業務(商標、著作権、特許、等)
テレワーク週1~3日 ※業務状況に応じて - 勤務地
- 東京都
- 応募条件
- 業務内容①②ともに、3~5年以上の法務実務経験者
英語力(TOEIC730以上、ビジネスレベル)があれば尚可 - 福利厚生
- 通勤手当:会社規程に基づき支給、社会保険:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、退職金制度、その他制度:社販制度、定期健診、育児休業制度、育児短時間勤務制度、こども看護休暇制度、財形貯蓄制度、健康・こころのオンライン、フィットネスクラブ、マタニティタイム、介護休暇制度
- 休日・休暇
- 年間所定休日日数は、土・日・祝日及び年末年始(12/30~1/3)の合計日数とする。各月の基本休日日数は、年間カレンダーにて特定する。実際の休日は、勤務シフト表にて特定する。
・有給休暇:有(入社してすぐに付与/入社時期により按分) - 選考プロセス
- 面接2回~3回 適性検査
- 担当者コメント
- 大手アパレルグループ企業
ジョブID:183266
更新日:2024年06月05日