![株式会社トランジットキャリアアップパートナーズ](/user_data/images/upload/admin/original/20201102134726_996009090.jpg)
株式会社トランジットキャリアアップパートナーズ
[業績好調D2Cブランドを複数展開する企業]~500万円/プレス/EC初日売上の国内レコードをもつアパレルブランド/残業少な目
- 急募案件
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
- 土日祝休み
- 時短勤務制度
- 産休・育休取得実績あり
- 残業20時間以下
この求人は人材紹介会社が管理する情報となります。
ご不明点はエントリー後に直接人材紹介会社にお問い合わせください。
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- 職種
- マーケティング/プレスマーケティング、プレス、デジタルマーケティング
- 雇用形態
- 正社員/契約社員
- タイトル
- ~500万円/プレス/EC初日売上の国内レコードをもつアパレルブランド/残業少な目
- 報酬
- [年収]350~500万円
- 仕事内容
- ※求人の魅力※
●2,30代から絶大な人気を誇るブランドのPR求人です。
●新しい発想や施策提案を積極的行える方を求めており、一人一人の社員の意見を吸い上げる環境です。
●少数精鋭の組織である為、評価をしっかり受けられる環境で試用期間中に2回の昇給をされるケースも過去にある等実力主義の社風です。
●20~30代が多く活躍し、メンバー間で活発にコミュニケーションが行われる環境です。
●過度な残業もなく、ワークライフバランスの取りやすい環境です。
同社ブランドのPR担当として以下の業務をお任せします。
【業務内容】
●各種撮影(シーズンビジュアル、LOOK、着用画像等)
●各部門と連携してブランドの広報戦略の企画立案と実行
●キャラバン、イベント、展示会等の企画・実施
●イベントへのメディア・インフルエンサーの集客
●ターゲットメディア及びスタイリストへのアプローチ
●貸出商品の手配、管理
●掲載記事の確認、校正
●シーズンビジュアル、リリース作成、販促制作物等の進行管理
●インフルエンサー等とのリレーション構築
●SNS運用 など
【ブランドについて】
2021年に立ち上がったD2Cブランドです。しなやかさを持ちつつも凛とした芯の強さを。 自分を大切にできる女性であるためにという想いが込められています。
【働き方】
全社平均14H程度/出社勤務
ワーキングマザー活躍しています。
勤務時間:10:00~19:00
- 勤務地
- 東京都
- 応募条件
- 【必須】レディースアパレルブランドでのプレス経験2年以上
【尚可】20~30代向けブランドでの就業経験/D2Cブランドでの就業経験 - 福利厚生
- ・昇給年1回 ・インセンティブ年2回 ・各種社会保険完備 ・交通費支給(上限5万円まで) ・社員割引制度
- 休日・休暇
- 【年間休日125日】完全週休2日(土/日)、祝日 、年末年始休暇 、年次有給休暇(入社後6ヶ月後に付与)、産育休 等
- 選考プロセス
- 書類選考→面接2回を予定
- 担当者コメント
- ●2,30代から絶大な人気を誇るブランドのPR求人です。
●新しい発想や施策提案を積極的行える方を求めており、一人一人の社員の意見を吸い上げる環境です。
●少数精鋭の組織である為、評価をしっかり受けられる環境で試用期間中に2回の昇給をされるケースも過去にある等実力主義の社風です。
●20~30代が多く活躍し、メンバー間で活発にコミュニケーションが行われる環境です。
●過度な残業もなく、ワークライフバランスの取りやすい環境です。
ジョブID:182800
更新日:2024年05月28日