![株式会社トランジットキャリアアップパートナーズ](/user_data/images/upload/admin/original/20201102134726_996009090.jpg)
株式会社トランジットキャリアアップパートナーズ
[非公開]店長/インセンティブ有/ラグジュアリーブランドでCDを務める注目デザイナーのシグニチャーブランド
- ラグジュアリーブランド
- 未経験OK
- インセンティブ制度
- 残業20時間以下
この求人は人材紹介会社が管理する情報となります。
ご不明点はエントリー後に直接人材紹介会社にお問い合わせください。
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- 職種
- 店長/販売/店舗系販売、店長
- 雇用形態
- 正社員/契約社員
- タイトル
- 店長/インセンティブ有/ラグジュアリーブランドでCDを務める注目デザイナーのシグニチャーブランド
- 報酬
- [年収]360~540万円
- 仕事内容
- 【求人の魅力】
●某ラグジュアリーブランドのクリエイティブディレクターを務める注目のデザイナーのシグニチャーブランドでの募集です。
●少人数体制でブランド運営を行っているため、自身の頑張りがブランドの成長に直結する非常にやりがいある環境です。
●展示会でのバイイング業務に関与できるチャンスがあります。
●ブランドへの熱意を大事にする採用を行っており、インポート未経験の方も積極採用中です。年収を上げての転職も可能です。
●23年秋には大型店を出店したばかりで会社として注力しているブランドです。
●インセンティブ制度有/月・半期・年間の店舗予算達成を称賛だけでなく報酬としても評価しています。
●月残業は2時間程度でメリハリをつけた働き方が可能です。
店長候補として店舗管理ならびに、接客販売業務全般をご担当頂きます。
【仕事内容】
●売上管理
●接客販売
●商品管理
●顧客情報管理
●納品作業
●伝票整理ほか付随する業務
【服装】制服貸与
【人員構成】3-5名程度 20代~30代後半の男女が活躍中 - 勤務地
- 東京都
- 応募条件
- 【必須】(1)アパレル販売経験3年以上 (2)マネジメント経験(副店長やカテゴリリーダー等でも可)
【尚可】インポートジャパン社やセレクトショップ等でのインポートブランドの販売経験、百貨店等でのご勤務経験 - 福利厚生
- ●各種社会保険完備(健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険)●別途有休 ・慶弔休暇 ・特別休暇 ・産休・育休(取得実績あり) ※5日以上の連休も取得可●インセンティブ有(月間予算達成時、半期予算達成時、年間予算達成時)●交通費支給●出張手当●役職手当●時間外手当●制服貸与●社販制度
- 休日・休暇
- 年間休日108日●月9日休(曜日はシフト制)
- 担当者コメント
- ●某ラグジュアリーブランドのクリエイティブディレクターを務める注目のデザイナーのシグニチャーブランドでの募集です。
●少人数体制でブランド運営を行っているため、自身の頑張りがブランドの成長に直結する非常にやりがいある環境です。
●展示会でのバイイング業務に関与できるチャンスがあります。
●ブランドへの熱意を大事にする採用を行っており、インポート未経験の方も積極採用中です。年収を上げての転職も可能です。
●23年秋には大型店を出店したばかりで会社として注力しているブランドです。
●インセンティブ制度有/月・半期・年間の店舗予算達成を称賛だけでなく報酬としても評価しています。
●月残業は2時間程度でメリハリをつけた働き方が可能です。
ジョブID:182444
更新日:2024年05月24日