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[オフプライス業態]廃棄ロス削減を目指したオフプライス業態 EC運営
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
- 土日祝休み
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ご不明点はエントリー後に直接人材紹介会社にお問い合わせください。
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- 職種
- ウェブ系Eコマース
- 雇用形態
- 正社員/契約社員
- タイトル
- 廃棄ロス削減を目指したオフプライス業態 EC運営
- 報酬
- [年収]415~510万円
- 仕事内容
- ■EC運営業務
→ECのMDフレームに基づき、予実管理を行い、次なるアクションに繋げることができる
→EC受注分解の計画を元に、集客施策(セッション増の企画立案・実行)、CVR向上施策(商品詳細ページの改善)の推進ができる
→商品チームのMD、グループ内他社のささげチームと連携し、在庫をスムーズに投入、理想のECMDの構成を実現できる
(自社モールストア仕組みの活用)
・自社モールストアの各種施策(タイムセール、検索優先順位、ジャーナルエントリー等)を活用し、売上を拡大できる
・GA、ECシステム(自社)を使いこなし、独力でEC分析ができる(売上・在庫・セッション・PV・CVR)
■オウンドメディア運用業務
→オウンドメディア(メルマガ・LINE・インスタ)を活用した、集客戦略の立案、KPIの設計ができる
→ムーバブルタイプ、メールパブリッシャーを活用し、独力でブランドメルマガを作成・配信できる
→バナー・配信メッセージを作成し、独力で公式LINEの運用ができる
→ブランド公式インスタの運用(投稿・ストーリーズ、EC・店舗誘導)ができる - 勤務地
- 東京都
- 応募条件
- <必須経験>
・EC運営業務の経験1年以上
<歓迎要件>
※事業改革中の為、決められた業務を回すのではなく、
一緒になって良くする方法を考え、かつ自ら実行できる方が望ましい - 福利厚生
- 昇給(3月)賞与(5月、11月)社会保険完備、交通費支給、社販制度、定期健診、こども看護休暇制度、財形貯蓄制度、健康・こころのオンライン、フィットネスクラブ、マタニティタイム、キャリア応援休暇制度、ライフサポート休暇制度等
以下、項目は入社2年目以降の社員が利用可
育児休業制度、育児短時間勤務制度、介護休暇制度、 - 休日・休暇
- 土日祝日、年末年始休暇(12月30日~1月3日)
- 選考プロセス
- 書類選考→面接2回、適性検査
- 担当者コメント
- 廃棄ロス削減を目指したオフプライス業態
ジョブID:181834
更新日:2024年05月16日