株式会社Yom
[株会社会社Yom]新規事業推進(ベビーキッズのラグジュアリーブランド立ち上げ))
- ラグジュアリーブランド
- 急募案件
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
- 土日祝休み
- 時短勤務制度
- 産休・育休取得実績あり
- 残業20時間以下
この求人は人材紹介会社が管理する情報となります。
ご不明点はエントリー後に直接人材紹介会社にお問い合わせください。
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- 職種
- マネジメント/経営ブランドマネージャー
- 雇用形態
- 正社員/契約社員
- タイトル
- ベビーギフトブランドMARLMARL(マールマール)を展開する当社で、新規ブランド立ち上げ責任者募集
- 報酬
- [年収]450~700万円
- 仕事内容
- ベビーギフトブランドMARLMARL(マールマール)を中心にベビーキッズ領域でブランドビジネスを展開する当社で、代表直下で新規事業のプロジェクト推進を担っていただく立ち上げメンバーを募集します。
※一人目ポジションになります。
<新規事業詳細一部>
■ベビーキッズのラグジュアリーラインの展開
某ファッションデザイナーと協業し、富裕層をターゲットとした高価格帯のブランドを展開。
ゼロイチといえど、ベビーギフトとして確立されたブランド力や、多くの顧客データ、ものづくりのノウハウを持っており、資産や社内リソースを活かして推進していただきます。
中国を初めとした、グローバル展開を見据えた事業です。
■自動翻訳機
中国の翻訳機の総代理店となっています。
まずはクラウドファンディングを活用し今年ローンチ予定です。
※中国にパイプを持つ当社だからこその取り組みです。中長期的には子育てに繋がる
新たなソリューションを目指しています。
<現在のフェーズ>
ある程度、新規事業の方向性や絵が描かれている状態ですが、PLから実行まで
裁量持って従事いただけます。社長直下で風通しが良い社風ですので、スピード感を持って
推進していただける方を求めます。
■その他、業務のリソースやご経験次第ですが、
既存ブランドのPR施策や、コンテンツ施策などにも関われます。 - 勤務地
- 東京都
- 応募条件
- 必須:
◆プロジェクト推進経験や事業立上げの経験
ファッション領域での経験がある方歓迎
尚可:
◆ファッションやアパレル業界の知見
◆事業立ち上げ経験
◆積極的に企画提案できる方
◆ブランドの世界観に共感して頂ける方
◆中国マーケットへの知見 - 福利厚生
- ◆社会保険完備
◆産休・育休制度(実績多数あり)
◆退職金制度(入社4年目より)
◆保養所(Villa)
◆社員割引制度
◆副業制度
◆教育制度(研修費貸付金・e-learningなど) - 休日・休暇
- ◆完全週休2日制(土日祝)
◆年末年始休暇
◆夏期休暇
◆年次有給休暇
◆年間休日120日以上 - 選考プロセス
- 面接1、2回(カジュアル面接→社長面接という流れを想定)
- 担当者コメント
- ベビーギフトブランドとして12期連続で増収増益している企業です。
新規事業を大きな裁量で10時いただけます。
パーパス経営に力を入れており、軸のある事業戦略を目指しています。
ジョブID:181696
更新日:2024年05月13日