クイック
[生協向け商品を強みとする日系化粧品メーカー]生協営業(企画提案)
- 完全週休2日制
- 土日祝休み
- フレックス勤務
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ご不明点はエントリー後に直接人材紹介会社にお問い合わせください。
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- 職種
- 営業/トレーナーリテール営業
- 雇用形態
- 正社員/契約社員
- タイトル
- 生協営業(企画提案)
- 報酬
- [年収]350~500万円
- 仕事内容
- 生協向けに同社化粧品を中心とした展開商品の企画提案を行って頂きます。
【具体的には】
■生活協同組合(コープ)との本部商談※既存取引先への企画営業
・生協化粧品カタログにおける同社商品(化粧品、健康食品等)の紙面掲載企画立案(新商品導入、企画テーマ、商品の見せ方、価格設定、販促等)の提案と交渉
・上記に係る商談準備(商談資料、見積等の作成、過去実績や他生協・国内市場トレンド等の分析による企画立案)
■生活協同組合での商品学習会実施(1-2回/3カ月程度)※アシスタントあり(社内業務サポート)
■社内業務
・担当先の予算(売上、利益率、費用)管理
・商品の販売予測管理
・稟議書作成
・紙面掲載商品の見せ方をクリエイティブと検討及び校正チェック
※働き方について:地域によっては宿泊を伴う出張がございますが、基本日帰りとなります。繁忙期のみ土・日・祝祭日出勤が月1-2回ございますが、休日振替をご対応いただけます。 - 勤務地
- 東京都
- 応募条件
- 【必須要件】※下記いずれか必須
■消費財の法人営業経験3年以上もしくは小売(店舗やカタログ通販等)のMD経験
■基本的なPCスキル:Excel、Word、PowerPointの操作
【歓迎要件】
■化粧品・美容業界経験、生協関連関係者
■社内資料やデータベースを基にした企画提案書作成ならびに社外へのプレゼン経験
■美容部員・化粧品販売員経験
■化粧品・美容業界での営業、マーケティング経験(化粧品OEM営業も含む) - 福利厚生
- 昇給有り|賞与有り|健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金|通勤手当、残業手当(全額支給)、役職手当、出張手当、調整手当、赴任手当、休日勤務手当、皆勤手当|定額制研修受講制度(積極的な受講を奨励しています)|退職金制度(1年以上勤務)、同社商品の社員割引購入制度、リフレッシュ休暇推奨、服装カジュアルスタイル導入、服装自由、出産・育児支援制度(ベビーシッター券等)、資格取得奨励金制度、社員割引制度、慶弔見舞金、報奨金、定年60歳(再雇用制度有)、社内イベント他、40歳以上人間ドック健診適用
- 休日・休暇
- 年間121日/(内訳)完全週休2日制(土日)・祝日・夏季休暇の取得期日自由(1年以内:最大5日)・年末年始(12月29日~1月3日)、慶弔休暇、有給休暇(初年度10日、最大20日)、出産・育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇、子の看護休暇
- 担当者コメント
- ■1986年より生協への化粧品販売を開始し、今日では3000万人を誇る生協市場でトップクラスシェアとなっています。
ジョブID:181400
更新日:2024年05月16日