株式会社iDA
[社名非公開]正社員 国内大手アパレル企業 若手社員活躍 採用担当スタッフ
- 急募案件
- 年間休日120日以上
- 産休・育休取得実績あり
この求人は人材紹介会社が管理する情報となります。
ご不明点はエントリー後に直接人材紹介会社にお問い合わせください。
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- 職種
- バックオフィス人事
- 雇用形態
- 正社員/契約社員
- タイトル
- 正社員【国内大手アパレル企業】採用担当◆私服勤務◆土日祝休み◆年間休日120日
- 報酬
- [年収]300~500万円
- 仕事内容
- 『国内大手アパレル企業』採用担当スタッフの募集。採用業務全般(新卒採用・中途採用業務をそれぞれ一部ずつ)をお任せいたします。※ご担当業務はご経験・適性をもとに検討させていただきますので、下記はあくまで一例です。【仕事内容】■新卒採用・新卒採用戦略立案(次年度の採用人数・募集要項 など)・新卒の採用活動業務全般(応募対応・面接対応 など)・各学校への説明会実施(企画や資料作成等事前準備も含む)■中途採用・採用活動における採用戦略の立案~実行、振り返り・中途採用活動対応(社内調整・求人作成・媒体選定・紹介会社や派遣会社とのやり取り・応募対応・面接調整
- 勤務地
- 東京都
- 応募条件
- 【必須経験】
・新卒採用経験もしくは中途採用経験3年以上
・ファッションやコスメへの関心が強い方
・アパレル、小売、外食業界での採用業務経験
・年間100名規模の採用業務経験
・事務職経験者歓迎
【求める人物像】
・何事にも主体者として取り組み、受け身ではなく、自分から積極的に提案・実行ができる方
・会社、ブランドのことを誰よりも好きになり、その思いを採用活動や社内の人事活動に還元していける方 - 福利厚生
- ・各種社会保険完備
・正社員登用制度(※契約社員対象)
・昇給年1回
・グループ内社内割引制度
・育児支援制度
・年間休日120日
・有給休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、子の看護休暇
【ポイント】
会社全体として業界の特性もありカジュアルな雰囲気で、
年齢やポジション関係無く、意見や提案・相談もしやすい風通しの良い環境です。 - 休日・休暇
- ※土日祝日休み・年間休日120日・有給休暇・夏季・冬季休暇・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・子の看護休暇
- 選考プロセス
- ==まずは当サイトよりご応募下さい==
ご応募の際に入力された情報をもとにご連絡致しますので、
登録情報は、正確にご入力をお願い致します。
受付完了後、お電話またはメールにてご連絡をさせて頂きます。
※ドメイン指定をされていらっしゃるとメールが届きませんので、 解除して頂きますようお願い致します。
【お仕事スタートまでの流れ】
①当サイトからご応募
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②WEB面談にてカウンセリング(お仕事紹介)
ご要望をお聞かせ下さい♪
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③選考・面接
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④内定・入社
【iDA営業時間】
\平日 10:00~18:00カウンセリング随時開催/
ご相談のみでも歓迎です♪
あなたに合ったお仕事をご紹介します。
まずはお気軽にご応募お待ちしております^^
※高校生の方のご応募はご遠慮下さい。 - 担当者コメント
- ファッション・コスメ業界の転職ならiDA\ご希望に合わせたお仕事紹介実績多数あり/専任のキャリアアドバイザーが職務経歴書の書き方から面接対策まで徹底サポート!
ジョブID:180991
更新日:2024年05月16日