株式会社MORIパーソネル・クリエイツ
[株式会社ジュン]雑貨デザイナーを募集 - 高感度セレクトブランドから。
- 完全週休2日制
- 土日祝休み
- 産休・育休取得実績あり
- 残業20時間以下
この求人は人材紹介会社が管理する情報となります。
ご不明点はエントリー後に直接人材紹介会社にお問い合わせください。
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- 職種
- 企画/生産デザイナー
- 雇用形態
- 正社員/契約社員
- タイトル
- 雑貨(シューズ・ファッション雑貨)デザイナー
- 報酬
- [年収]350~650万円
- 仕事内容
- 雑貨デザイナーとして、下記の業務に従事していただきます。
1)シーズンテーマ 方向性に沿った商品企画
2)独自性ある商品開発
3)商品企画会議への参加
4)マーケットリサーチ (自ブランドおよび、 競合他社)
5)商品開発~サンプル管理までの職務全般 (EC専用品含む)等
【部署の魅力】
1)個性の力を大事にしクリエイティブを育てる環境でお仕事ができます。
2)時代とともに成長しつづけるブランドです 常に変化を求められるためチャレンジができます。
3)セレクトならではのトータルスタイルで提案するファッションの高い雑貨の開発ができます。
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【募集背景】欠員補充のための募集
【雇用形態】正社員 ※試用期間6か月
【勤務地・最寄駅】東京都港区南青山・東京メトロ銀座線「外苑前」駅 徒歩1分
【勤務時間】10:00~18:30 (休憩1h 13:00~14:00)
【給与に関する事項】・年350万~650万円
※スキル・経験に応じて相談
・昇給;年1回 、賞与;年2回 - 勤務地
- 東京都
- 応募条件
- 【必須条件】
1)アパレルメーカー・雑貨メーカーにてデザイナー経験が3年以上ある方
2)デザイン画、仕様書作成スキルがある方
3)柔軟な対応力がある方
4)PCスキル(Word、Excel)がある方
【歓迎条件】
1)マーケット読み解く先見性がある方
2)ブランド価値向上のための独自性のある開発力がある方
【求める人物像】
1)コミュニケーション能力があり、チーム内で良い関係性を保てる方
2)ブランドの世界観に共感し、新しいクリエイティブを発想できる方
【募集年齢および制限事由(正社員の場合)】
42歳迄の方/若年層のキャリア形成を図るため - 福利厚生
- 【諸手当】交通費30,000円/月迄実費支給、時間外手当)
【諸制度】産休・育休制度、社員商品割引購入、
カフェテリアプラン(自主選択型福利厚生)、育児支援制度有
※産前産後育児休暇あり
※小学校入学前まで:時短勤務・時差勤務制度あり
※中学校入学前まで:時差勤務制度(7.5H勤務)
【社会保険】健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 - 休日・休暇
- 日・祝・土、年末・年始、夏季、有給、慶弔、年間休日117日
- 選考プロセス
- 1) 書類選考(過去のポートフォリオ含む)→ 2) 1次面接→ 3) 最終面接(社長)→ 4) 内定
※選考中に課題が出る可能性があります。 - 担当者コメント
- 【ブランドテイスト・特徴】
ORDINARY NEWNESS,ORDINARY COMFORT 毎日に、洗練された心地よさと新しさを。
ジョブID:180758
更新日:2024年05月02日