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株式会社フォーピープル
[MARK STYLER株式会社]MARK STYLER株式会社「ELENDEEK / エリアマネージャー」を 募集開始 正社員
- 年間休日120日以上
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ご不明点はエントリー後に直接人材紹介会社にお問い合わせください。
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- 職種
- マネジメント/経営ブランドマネージャー
- 雇用形態
- 正社員/契約社員
- タイトル
- ELENDEEK / エリアマネージャー 責任者 / マネージャー
- 報酬
- [年収]390~455万円
- 仕事内容
- 弊社の15ブランドの中でも、大人エレガンスブランドのELENDEEKでのエリアマネージャーを募集致します。
エリアマネージャーはエリアを統括する立場から、各店舗の売上アップのための施策や、各店舗スタッフの教育育成、ときには相談に乗ったりなど、本部と店舗の橋渡し役として、複数の店舗を運営管理するため、仕事内容は多岐にわたりますが、非常にやりがいのあるポジションです。
【具体的な業務内容】
担当店舗の店舗運営責任者となります。
・レディースアパレルの販売/スタッフへの販売指導
・担当店舗の売上管理/人事管理/戦略立案
・担当店舗店長、スタッフの育成/マネジメント
・担当店舗の運営管理
・担当店舗の館担当者とのコミュニケーション/折衝 など - 勤務地
- 東京都
- 応募条件
- 【必須条件】
・レディースアパレルでのエリアマネージャー、もしくはSV経験者
・複数店舗のマネジメント経験
【歓迎要件】
・コミュニケーション能力
本部と店舗のパイプ役となり、ブランド側の意向を伝えたり、本部社員と各店舗の店長やスタッフを繋ぐ役割があります。
・マネジメント能力
複数店舗の管理者として、担当エリアごとの特性や、各店舗の店長の特性を見抜き、適材適所で指示や改善の提案を行っていく必要があります。 - 福利厚生
- ・雇用保険/労災保険/健康保険/厚生年金保険
・社員割引制度
・慶弔見舞金制
・育児休暇制度
・介護休暇制度
・通勤手当支給あり(実費支給 ※MAX30,000円/月)
・残業手当
・夜勤手当 - 休日・休暇
- ・年間休日125日
・夏季休暇(3日)
・冬季休暇(3日)
・有給休暇 ※正社員の有給休暇は、入社6か月後からの付与
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・介護休暇 - 担当者コメント
- 感性とビジネスの両軸をバランス良く保ち、世間へトレンドとして発信するセンスのある人材が多く活躍しています。
若手が多く、 活発な社風です。
意見交換や全社で情報共有をする会議も行われており、風通しのよいのも特徴です。
人を思い、人を喜ば せ、付加価値をお届けしたいという想いが強い同社の環境。
これまでのご経験を生かして会社を牽引しながら共に成長していき たいという方にフィットする企業です。
ジョブID:180731
更新日:2024年06月21日