株式会社アクトブレーン
[LVMHファッショングループジャパン セリーヌジャパン]CELINE/セリーヌ オペレーションスタッフ
- 語学力が活かせる
- ラグジュアリーブランド
- 外資系企業
- 大企業
- 年間休日120日以上
- 産休・育休取得実績あり
- インセンティブ制度
この求人は人材紹介会社が管理する情報となります。
ご不明点はエントリー後に直接人材紹介会社にお問い合わせください。
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- 職種
- 店長/販売/店舗系オペレーション担当
- 雇用形態
- 正社員/契約社員
- タイトル
- CELINEのオペレーション!LVMHグループの世界的有名ブランドでキャリアアップを目指せます!
- 報酬
- [年収]300~450万円
- 仕事内容
- ■業務内容
ストア内オペレーション部門の担当者として効率的なストアオペレーションを管理し、売り上げの最大化・顧客育成をサポートします。
・ストア内におけるオペレーション全般を担当
・作業時以外のフロアにおける接客・販売業務
・レポート類作成におけるStore Managerサポート
・シフト作成含むバックオフィス業務管理
・ストア内各種帳簿管理
・ストック状況の把握・効率化
■職種 / オペレーション
■雇用形態:正社員 ※試用期間6ヶ月
■給与
年収 300万円 ~ 450万円
※スキル・経験を考慮いたします。※月給制
・季節賞与年2回(夏季・冬季にそれぞれ1ヶ月分ずつ支給)
・残業手当
・インセンティブ制度
・交通費支給
・時間外手当
■勤務時間
勤務時間:シフト制(実働/7時間、休憩/1時間半)
※各店舗の営業時間に準じます。
■募集勤務地
東京:銀座エリア店舗 - 勤務地
- 東京都
- 応募条件
- <必須条件>
・高卒以上
・ファッション業界販売経験3年以上 ※正社員勤務
・ストック管理経験者 (付帯業務でも可)
・基本レベルのPCスキル (Excel)
<歓迎>
・男性歓迎 (女性でも問題ないが、業務上体力が必要)
・ラグジュアリー・ハイエンドブランドでの経験者
・英語や中国語などの語学スキルをお持ちの方 - 福利厚生
- ・社会保険完備(健康・厚生・雇用・労災)
・昇給(年1回)
・賞与(年2回)
・交通費全額支給
・インセンティブ制度
・社員割引制度
・オリジナル制服貸与
・各種研修制度
・産前産後休暇
・育児短時間勤務制度 - 休日・休暇
- ・シフト制(実働7時間・休憩90分)※店舗営業時間により異なる
・年間休日122日 ※2021年度実績
・週休2日制
・リフレッシュ休暇
・バースデー休暇
・有給休暇(試用期間終了後)
・特別休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児/介護休暇(入社1年後) - 選考プロセス
- 書類選考
1次面接(人事)
2次面接(リテールマネージャーorディレクター)
3次面接(HRディレクター)
※途中ストアマネージャーとの面接をはさむ可能性あり - 担当者コメント
- <働く魅力>
■成果を正当評価!
年間目標とは別に店舗や個人の月間売上、フォーカスアイテムの販売実績など毎月のアクションプランに基づいたインセンティブ制度を採用しています。昨年度の年間インセンティブ額は平均約20~50万円。中には年収の20%近くがインセンティブという社員もいます
■今、世界中から注目を集めるブランド、セリーヌ!
セリーヌは1945年、フランス・パリで高級子供靴ブランドとして誕生しました。
1960年代からは子供たちの“親”である成人女性向けのアイテムをスタートし、1987年にはLVMH モエヘネシー・ルイヴィトングループにジョイン。上品で上質、落ち着いた女性らしいデザインを提案し、世界中のファッショニスタから愛されるブランドへと成長していきました。
2018年2月には、「ディオール・オム」や「サンローラン」でカリスマ的才能を発揮したエディ・スリマンがアーティスティック・クリエイティブ&イメージディレクターに就任。2019年春夏コレクションよりレディースウェアに加え、セリーヌ初のメンズウェア、オートクチュール、フレグランスを統括。
ジョブID:180703
更新日:2024年05月01日