［社名非公開］BRING関西 リユースブランド店長 年収400-500万

職種

店長/販売/店舗系店長

雇用形態

正社員/契約社員

タイトル

店長経験者活躍中◇急成長リユース企業／ストアマネージャー／駅5分

報酬

[年収]400～500万円

仕事内容

・店舗収益管理・販売接客・買取・スタッフ管理・教育・シフト管理・顧客管理・運営業務全般・予算達成のための計画と実行・在庫管理・SNS運用◎具体的には古着買取・販売店「BRING」のストアマネージャーとして、接客販売や店舗とチームのマネジメント全般をお任せします。メンズアパレルを中心に、時計・バッグ・宝石・貴金属等の高額買取と販売を行っています。◎やりがい・未来像「急成長リユース企業でマネジメント経験を」全国に21の直営店と多数のフランチャイズ店を展開。今後も拡大予定の成長企業でキャリアを築けます。【職場の特徴】・急成長リユース企業・完全週休2日制・奨学金代理返還制度・少人数の職場

勤務地

大阪府

応募条件

【必須】
・店長/マネージャーとしての実務経験2年以上
・店舗の運営管理、収支管理の実務経験

【歓迎】
・高価格帯商材販売経験
・営業等のセールス経験
・リユース業界経験

【人物像】
・マネジメントが得意な方
・成長企業で働きたい方
・ファッションが好きな方

【活かせる経験・スキル】
・店舗マネジメント経験
・収支管理経験
・スタッフ育成経験

福利厚生

各種社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）／資格取得支援／社員割引／社員紹介制度（最大7万円支給）／奨学金代理返還制度／永年勤続表彰制度／育児産前産後休暇（男女共に取得実績あり）／介護休業／交通費支給（月3.5万円まで）

休日・休暇

完全週休2日制

選考プロセス

＝＝まずは当サイトよりご応募下さい＝＝
ご応募の際に入力された情報をもとにご連絡致しますので､
登録情報は､正確にご入力をお願い致します｡
受付完了後､お電話またはメールにてご連絡をさせて頂きます｡
※ドメイン指定をされていらっしゃるとメールが届きませんので､ 解除して頂きますようお願い致します｡

【お仕事スタートまでの流れ】
①当ｻｲﾄからご応募
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②WEB面談にてカウンセリング（お仕事紹介）
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③選考･面接
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④内定･入社

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担当者コメント

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更新日：2026年02月05日