アパレルコンシェル
[大手アパレルグループ]自由にファッションを楽しむスタイリッシュな女性に向けたBR『店舗運営責任者』募集
- 大企業
- 完全週休2日制
- 土日祝休み
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ご不明点はエントリー後に直接人材紹介会社にお問い合わせください。
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- 職種
- 店長/販売/店舗系その他
- 雇用形態
- 正社員/契約社員
- タイトル
- 大手アパレルグループ 自由にファッションを楽しむスタイリッシュな女性に向けたBR【店舗運営責任者】募集
- 報酬
- [年収]500~707万円
- 仕事内容
- 【仕事内容】
<必ず対応してほしい業務>
①POP-UP店舗運営
・イベントスペースや、ディベロッパーでのPOP-UP準備~運営
・人員設計、予算設計
・予算達成のための柔軟な対応力
②新規店舗準備~運営(2025年出店計画中)
1店舗目は店長兼務を想定しています。
・出店にむけた準備~運営
・店舗スタッフ採用~管理、育成
・予算設計
・予算達成のための柔軟な対応力
③SNSを活用したブランディング活動
・個人SNS(insta,tiktok,youtubeなど)を活用した発信。
<出来れば対応してほしい業務>
①新しい店舗運営の創出
・ブランディングに沿った店舗スタッフの基盤つくり
・OMO時代の店舗運営の在り方の立案、実行
※小さい組織なので、その他職種外の様々に関わっていただく予定です。(ブランディング、商品検討、販促など) - 勤務地
- 東京都
- 応募条件
- 【必須経験・経験年数】
◇アパレルブランドでの店舗運営責任経験2年以上(SV、FMD、店舗課課長など)
【歓迎経験・経験年数】
◇LUMINE系ブランドでの店舗運営責任者経験
◇SNS運用経験
【OAスキル】
◇Excel/Word/PowerPoint:初級レベル
※OAスキルは入社後使えるようになれば可 - 福利厚生
- 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、通勤手当(会社規程に基づき支給)、社販制度、定期健診、育児休業制度(※入社2年目以降の社員が利用可)、育児短時間勤務制度(※入社2年目以降の社員が利用可)、こども看護休暇制度、 健康・こころのオンライン、フィットネスクラブ、マタニティタイム、介護休暇制度(※入社2年目以降の社員が利用可)、キャリア応援休暇制度、ライフサポート休暇制度等
- 休日・休暇
- 【休日】年間所定休日日数は、土・日・祝日及び年末年始(12/30~1/3)の合計日数とする。各月の基本休日日数は、年間カレンダーにて特定する。
【有給休暇】有:初年度 2日~10日(入社してすぐに付与/入社時期により按分)、2年目15日 - 選考プロセス
- 書類選考→1次→2次→内定
- 担当者コメント
- 大手アパレル、新規ブランドの店舗運営責任者を募集いたします。
新しい試みをポジティブに挑戦できる方を希望しています。
是非、ご応募お待ちしております。
◆株式会社アパレルコンシェル◆
〒150-0013 渋谷区恵比寿1-22-23 ヴェラハイツ恵比寿316号室
ジョブID:180089
更新日:2024年04月19日