INTERBELLE
[会員制ファミリーセールサイトを運営する急成長中の外資系企業]MD/MDプランナー/正社員/フレックス/福利厚生
- 外資系企業
- 年収800万円以上
- 完全週休2日制
- 土日祝休み
- 産休・育休取得実績あり
- フレックス勤務
この求人は人材紹介会社が管理する情報となります。
ご不明点はエントリー後に直接人材紹介会社にお問い合わせください。
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- 職種
- MD/Buyer/VMDマーチャンダイザー
- 雇用形態
- 正社員/契約社員
- タイトル
- 【MDプランナー】会員制ファミリーセールサイトを運営する急成長中の外資系ベンチャー 正社員
- 報酬
- [年収]500~800万円
- 仕事内容
- 会員様とパートナーブランド様双方に利益を生み出す商品構成の企画をしていただきます。
・期間限定のフラッシュセールを月間約60~100イベント担当
・国内外のブランド様との関係構築、出店交渉
・パートナーブランド様への注文、報告、プレゼン、数値管理等
上記に加え、トレンドの調査やデータの分析を行います。
具体的には、カテゴリ別に各アイテムの実績分析を行い、プライス設定や、SKU毎の数量計画ならびに適正在庫を主に分析し、ブランドサイドと展開商品の構成に繋げます。
また、顧客データから各都道府県別、男女別、年代別、プライス、バスケット単価など商品ラインナップ展開だけでの判断でなく、数値分析を基にサイト内の動向を綿密分析します。 - 勤務地
- 東京都
- 応募条件
- ◆必要なスキル/経験/資質/資格
・アパレルブランドでのMD、プランナー、DBなどで在庫管理のご経験がある方
・年間計画、商品計画等の数値管理およびプランニング(投入、店間移動、消化率等の管理、分析)
◆ こんな人と働きたい
・既存の手法や固定概念に捕らわれず、本質的な課題の定義から新規及び改善の提案ができる方
・上位方針や状況を理解し、高い視座を持って業務にあたれる。またそれをチームに落とし込む事ができる方
・コミュニケーション能力に長け、チームでの成果に喜びを感じる方
・フットワークが軽く、臨機応変かつスピード感を持って業務にあたれる方
・常に自己変革、成長の意識で業務に取り組める方
・マルチタスクをこなす対応力のある方 - 福利厚生
- 社会保険完備
健康診断健康保険/厚生年金保険雇用保険/介護保険/労働災害保険
通勤手当:原則月額5万円上限
勤続年数に応じて年2回のクーポン付与
最大30%の社員割引
年2回の社員販売会 - 休日・休暇
- ◆休日/休暇
・土日祝日
・年末年始
・年次有給休暇(入社半年後から付与、最大25日)
・産前/産後/生理休暇
・産後パパ育休
・育児/介護休暇
・慶弔休暇
・裁判員休暇
・サバティカル休暇(勤続年数3年に達し、無欠勤の従業員へ年10日間の連続休暇を付与) - 選考プロセス
- 書類選考→面接(2~3回)→内定
- 担当者コメント
- <年収について補足>
※経験・スキルにより優遇(上限なし)
賃金形態:年俸制(年俸を12分割)
-月給:約416,600円〜約666,600円
-固定残業代:30時間分として78,070~124,912円を月額給与に含む(超過分は別途支給)
※ジョブグレード4以上は固定残業代の支給はありません。
※扱うアイテムは、アパレルだけでなく、ジュエリーやファッション雑貨、テーブルウェア、化粧品、旅行などライフスタイル全般に渡り、実に様々。
多彩なブランド商材を扱いながら自分の世界を広げることができます。また、多くの取引先と触れあい、仕事を通してマーケット情報を得ながらMDとして成長することも魅力の1つです。
ジョブID:180088
更新日:2024年04月19日