株式会社トランジットキャリアアップパートナーズ
[急成長ビジネス/他プロジェクトにも参画可/働き方に定評有]※2023年スタート/60店舗超※ 驚異的な成長を遂げる急拡大アパレル 30代向けアパレルMD
- 大企業
- 急募案件
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
- 土日祝休み
- 時短勤務制度
- 産休・育休取得実績あり
- フレックス勤務
- 残業20時間以下
この求人は人材紹介会社が管理する情報となります。
ご不明点はエントリー後に直接人材紹介会社にお問い合わせください。
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- 職種
- MD/Buyer/VMDマーチャンダイザー
- 雇用形態
- 正社員/契約社員
- タイトル
- ※2023年スタート/60店舗超※ 驚異的な成長を遂げる急拡大アパレル 30代向けアパレルMD
- 報酬
- [年収]400~550万円
- 仕事内容
- ※求人の魅力※
●驚異的な急成長を遂げるtoB協業ブランド アパレルMD/今期計画は60店舗超で急拡大&ノウハウを活かして先々様々なプロジェクトに携わる事が出来るポジション
●2023年創設部署/2500億小売で培ったバリューチェーンを外販に繋げる新たな取り組みで先々様々なプロジェクトに携わる可能性も有
●売上2500億超のライフスタイルリーディングカンパニー/国内外に多くのファンを抱えるブランド多数展開しており、増収増益の好調企業
●新ブランド立ち上げ、新業態のM&Aなど、新たなチャレンジを行っている会社
●働き方に定評有/フレックス&過度な残業無しなど、ワークライフバランスが取れる環境で、穏やかな方も多く長期就業できる環境
2023年スタートで既に60店舗超を展開する急成長ブランドのアパレルMDとして従事して頂きます。
※その他toB案件を取りまとめる部署の為、先々様々なプロジェクトに携わる事が出来るポジションです。
※メンズ・ウィメンズ担当はご経験に併せて最終決定
【業務内容】
●商品企画業務
●計数管理業務(予実管理/各種計画策定)-追加発注の可否判断、及び取引先との折衝-滞留在庫の消化施策案立案、実行
●売場展開案構築
などMD全般業務
【組織体制】
計30名程度の組織で営業他、MD、DB、生産、店舗開発、システムなどそれぞれ専門のプロフェッショナルが在籍。プロジェクト毎にチームが構成され、他案件も含め横軸で携わっております。
【ブランドについて】
同社のノウハウを活かして、他社モノづくりを巻き取る形でスタートし、2023年スタートの現在、既に全国60店舗超を展開予定で、急成長のビジネスです。ウィメンズ、メンズ、キッズ、服飾雑貨を100坪~300坪で展開し、30~40代子育て世代向けのブランドです。 - 勤務地
- 東京都
- 応募条件
- 【必須】
●アパレルのMD業務経験3年以上(レディス・メンズ・雑貨等いずれでのご経験でも可)
※小売業(実店舗展開ブランド)でのご経験
●MD業務全般(企画~発注)を完結できるスキル(自社生産部門、商社/メーカーとのコミュニケーションスキル)
【尚可】
●量販やSC等の親和性の高い業態でのご経験をお持ちの方
【求める人物像】
●積極的にコミュニケーションをとれる人材
●新しい事業にも前向きにチャレンジできる人材 - 福利厚生
- ◆交通費支給 ◆社会保険完備◆社員割引 ◆育児支援制度◆従業員持株会◆前払い退職金制度有◆各種施設優待制度◆各種研修制度 ※試用期間有(3ヶ月)
- 休日・休暇
- 【年間休日119日】土日、祝日、季節休暇、年次有給休暇(初年度10日)/育児・介護休暇・リフレッシュ休暇等
- 選考プロセス
- 書類選考⇒面接2回を予定
- 担当者コメント
- ●驚異的な急成長を遂げるtoB協業ブランド アパレルMD/今期計画は60店舗超で急拡大&ノウハウを活かして先々様々なプロジェクトに携わる事が出来るポジション
●2023年創設部署/2500億小売で培ったバリューチェーンを外販に繋げる新たな取り組みで先々様々なプロジェクトに携わる可能性も有
●売上2500億超のライフスタイルリーディングカンパニー/国内外に多くのファンを抱えるブランド多数展開しており、増収増益の好調企業
●新ブランド立ち上げ、新業態のM&Aなど、新たなチャレンジを行っている会社
●働き方に定評有/ワークライフバランスが取れる環境で、穏やかな方も多く長期就業できる環境
ジョブID:179939
更新日:2024年04月18日