
株式会社トランジットキャリアアップパートナーズ
[土日祝休み/パタンナー在籍/ブランド側へのキャリアを積める]※商社&メーカー出身者歓迎※直貿比率高/モノづくりに拘った歴史ある百貨店ブランド 生産管理
- 大企業
- 急募案件
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
- 土日祝休み
- 時短勤務制度
- 産休・育休取得実績あり
- 残業20時間以下
この求人は人材紹介会社が管理する情報となります。
ご不明点はエントリー後に直接人材紹介会社にお問い合わせください。
ご不明点はエントリー後に直接人材紹介会社にお問い合わせください。
このアパレル・ファッション求人・転職情報の募集は既に終了しています。 現在募集中の求人情報はこちら
- 職種
- 企画/生産生産管理
- 雇用形態
- 正社員/契約社員
- タイトル
- ※商社&メーカー出身者歓迎※直貿比率高/モノづくりに拘った歴史ある百貨店ブランド 生産管理
- 報酬
- [年収]350~500万円
- 仕事内容
- ※求人の魅力※
●商社&メーカー出身者経験者歓迎/直接貿易を中心にモノづくりに拘ったブランドでスキルUPを図れる生産管理求人
●コロナ禍でも直近1年間で新規出店20店舗/アパレル以外にもメディアやゲームなどの事業も展開しており、コロナ禍でも黒字化している歴史ある中堅企業
●中長期的な年収UPが見込める環境/同ポジションでも年収600万と高年収の方等も活躍されており、評価いただける環境
●デザイナー・パタンナー在籍企業で生地提案から、工場指導、原料提案、貿易実務まで完成度の高い丁寧なモノづくりが出来る環境
●土日祝休み/残業20H程度と過度な残業もなく、ワークライフバランスのとれる環境
同社モノづくりに拘った百貨店ブランドの生産管理として布帛、カットソーをメインにご経験次第では、ニット・小物をお任せします。※直接貿易であることに加え、布帛・カットソー・ニット・小物・その他特殊アイテムのダウン・レザー・デニム等の生産管理も中間業者を通さずに行っている為、幅広い経験を積むことができるポジションです
【業務内容】
●国内・海外工場との折衝(品質・コスト・納期管理)
●商社やOEMなどの中間業者を使わず、直接貿易での工場管理
●海外出張(新規開拓・現場確認・素材開発など)
などの生産管理業務全般
【生産背景】
国内、海外生産(韓国・中国以外にベトナム・カンボジア・バングラデシュ・ミャンマー・インド・インドネシア等)
【組織体制】
●キャリアブランド、ヤングブランドの2カテゴリで担当が分かれており、10名在籍しております
●各ブランド、デザイナー2~3名/パタンナー5名~6名在籍しているため、クオリティを追い求めながらモノづくりに携わる事ができる環境です
【残業時間】
平均20時間/月※22時以降の残業は禁止しております
※残業時間の削減に取り組まれており、出退勤時間の管理などサービス残業をできないようなシステムを整えております
※22時以降の残業は禁止 ※水曜日・金曜日はノー残業デー - 勤務地
- 東京都
- 応募条件
- 【必須】
●アパレルメーカーの生産担当や商社・OEMメーカー出身者 (商社や OEM に服作りを依頼していた人ではなく、自分で工場と直接やり取りをしていた経験のある人)※布帛、カットソー必須
●PCの基本操作スキル(Excel、Word、メール)
【尚可】
●ニット、雑貨を含めたオールアイテムの生産管理経験者
●国内生産・海外生産両方の経験者
●素材開発経験者
●月末処理の際、簿記3級程度の知識を保有している方
【求める人物像】
●モノづくりへの探求心をお持ちの方
●自主的で工夫して仕事をすすめられる方 - 福利厚生
- 社保完備、職務手当、住宅手当、資格手当、役職手当、通勤手当、産休・育休制度、海外研修、その他
- 休日・休暇
- 完全週休二日制(土日)、祝日、夏季、年末年始、有休、慶弔など
- 選考プロセス
- 書類選考→面接2回を予定(選考内で筆記試験有)
- 担当者コメント
- ●商社&メーカー出身者経験者歓迎/直接貿易を中心にモノづくりに拘ったブランドでスキルUPを図れる生産管理求人
●コロナ禍でも直近1年間で新規出店20店舗/アパレル以外にもメディアやゲームなどの事業も展開しており、コロナ禍でも黒字化している歴史ある中堅企業
●中長期的な年収UPが見込める環境/同ポジションでも年収600万と高年収の方等も活躍されており、評価いただける環境
●デザイナー・パタンナー在籍企業で生地提案から、工場指導、原料提案、貿易実務まで完成度の高い丁寧なモノづくりが出来る環境
●土日祝休み/残業20H程度と過度な残業もなく、ワークライフバランスのとれる環境
ジョブID:179883
更新日:2025年04月19日