Fashion Agent
[幅広いカテゴリーのライフスタイル業態を運営する企業]DX推進室 管理職ポジション(部長クラス)
- 年収800万円以上
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
- 土日祝休み
- 産休・育休取得実績あり
- フレックス勤務
この求人は人材紹介会社が管理する情報となります。
ご不明点はエントリー後に直接人材紹介会社にお問い合わせください。
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- 職種
- マーケティング/プレスデジタルマーケティング、その他
- 雇用形態
- 正社員/契約社員
- タイトル
- DX推進室 管理職ポジション(部長クラス)
- 報酬
- [年収]1,000~1,200万円
- 仕事内容
- ■主な業務内容
①SNS、EC、CRMを中心にデジタルを活用した社内ブランドの価値向上、顧客体験の向上
②上記、実現に向けた部門メンバーマネジメントと自部門における戦略とロードマップの策定
③新しいテクノロジーの導入とそのプロセスの最適化、テクノロジーを活用したブランド価値、顧客体験の向上
④社内外ステークホルダーとの関係構築
⑤社内教育とデジタルカルチャーの普及
⑥全社的な業務改善、意思決定を支えデータ分析と利活用
⑦社内向け各種ソリューションの外販へ向けた営業、カスタマーサポート、マーケティング含めた体制構築 - 勤務地
- 東京都
- 応募条件
- ■必須条件:
①SNS戦略策定、運用、分析業務の実務経験、またはマネジメント経験
②EC戦略、構築、運用、WEB広告含めた集客施策の実務経験、またはマネジメント経験
③CRM戦略、データ基盤構築(データエンジニアリング)、BIを活用したデータ分析(データアナリスト)の実務経験、またはマネジメント経験
④MA運用、施策実行の実務経験、またはマネジメント経験
⑤上記①~④の領域における少なくとも2つ以上の実務、マネジメント経験
⑥上記①~④の領域、いずれかにおける営業、カスタマーサポート、マーケティング経験
⑦10名以上の組織のマネジメント経験
※事業会社、ソリューション会社どちらの経験でも可
■歓迎条件:
①小売、ファッション業界でのデジタルマーケティング全般の経験
②新規ビジネス、新規プロダクト開発の経験 - 福利厚生
- 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)通勤交通費支給、昇給年1回、賞与年2回(※業績により別途、期末業績賞与の支給あり)確定拠出年金制度(退職金DC制度・給与拠出DC制度)・定期健康診断・障害所得補償制度・総合福利厚生サービス・奨学金支援制度(要件有)・EAP(メンタルヘルスケア)との提携など
- 休日・休暇
- 土・日・祝、年末年始休暇、有給休暇、年間休日120日以上
- 選考プロセス
- 面接2回~3回
- 担当者コメント
- 幅広いカテゴリーのライフスタイル業態を運営する企業
ジョブID:179690
更新日:2024年04月18日