株式会社MORIパーソネル・クリエイツ
[株式会社TOKYO BASE]国内外で事業を展開する企業でEC担当を募集。
- 完全週休2日制
- 土日祝休み
- 産休・育休取得実績あり
- インセンティブ制度
この求人は人材紹介会社が管理する情報となります。
ご不明点はエントリー後に直接人材紹介会社にお問い合わせください。
ご不明点はエントリー後に直接人材紹介会社にお問い合わせください。
- 職種
- ウェブ系Eコマース
- 雇用形態
- 正社員/契約社員
- タイトル
- EC担当
- 報酬
- [年収]500~700万円
- 仕事内容
- ブランドのEC担当として、下記の業務に従事していただきます。
1)ささげ:画面作り(売り場VMD)
2)MD:売れ筋・在庫管理
3)PR/販促(仕掛け)
4)売上・粗利管理 等
------------------------------------------------------
【募集背景】 増員による募集
【雇用形態】 正社員 ※試用期間6か月
【勤務地・最寄駅】 東京都港区南青山・東京メトロ銀座線「外苑前」駅 徒歩7分
【勤務時間】 9:30~18:30
【給与に関する事項】 昇給;年1回 、賞与;年2回 - 勤務地
- 東京都
- 応募条件
- 【必須条件】
・アパレル業界でのECサイト運営経験が3年程度ある方
【歓迎条件】
・MDもしくはバイヤーの経験がある方歓迎
【歓迎する人物像】
1)その人自身の私服含めたセンスが良い方
2)商売気質がある方
3)能動的で服好きな方
4)数値に抵抗がない方
5)コミュニケーション能力のある方
6)拘りが強くなく柔軟性がある方
【募集年齢制限事由(正社員の場合)】
38歳迄の方/若年層のキャリア形成を図るため - 福利厚生
- 【諸手当】 交通費20,000円/月迄実費支給、
時間外手当(固定残業代45時間/月分は給与内に含む、超過分は別途支給)、
渋谷手当(住宅補助3万円※支給制限有)
【諸制度】 社員割引制度、各種インセンティブ、有償ストックオプション、
定期健康診断、産休、育休制度
【社会保険】健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
- 休日・休暇
- 本社勤務(EC含む)は基本土日休み、夏季休暇3日・冬季休暇4日・誕生日休暇1日・
有給休暇・生理休暇・介護休暇・慶弔休暇
年間休日114日 - 選考プロセス
- 1) 書類選考→ 2) 1次面接(人事)→ 3) 最終面接(責任者)→ 4)内定
- 担当者コメント
- 【ブランドテイスト・特徴】
シーンの垣根がなくなりつつある都市型生活へ、真似のできない日本製の価値を伝えよう。
ここ東京から、私たちは新しい世界基準を作り上げる。
日本発を世界へ。
【担当者コメント】
社長も若く、社内で働くスタッフも20~30代が活躍する活気のある企業!
上場企業で国内外で事業を展開しています。
インセンティブ制度を設けるなど成果に対して正当に評価してくれる企業です!
ジョブID:179660
更新日:2024年04月16日