Fashion Agent
[大手アパレルグループ企業]レディースアパレルブランド SNS EC運用担当
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
- 土日祝休み
- 産休・育休取得実績あり
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ご不明点はエントリー後に直接人材紹介会社にお問い合わせください。
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- 職種
- マーケティング/プレスマーケティング、プレス、デジタルマーケティング
- 雇用形態
- 正社員/契約社員
- タイトル
- レディースアパレルブランド SNS・EC運用担当
- 報酬
- [年収]350~450万円
- 仕事内容
- <SNS運用>
・スタイルスナップ投稿(ご自身でも洋服を着用し、スタッフスナップに載って頂ける方)
※スタッフスタートの活用経験ある方歓迎
・インスタ運用
<ECサイト:自社ECサイトや、外部ECサイトの運営>
・サンプルの撮影、撮影方法やスタイリングのディレクション
・商品リコメンドテキスト登録、各種商品情報の登録、画像差し替え
・強化品番設定やトピックス配信
・初回商品在庫配分・商品在庫追加フォロー
・キャンペーン・クーポン申請、対象品番登録等の販促施策の各種設定
・ブランド・店舗ブログ&ニュースの運用 - 勤務地
- 東京都
- 応募条件
- <必須>
・SNS(特にインスタ)運用経験
・アパレルメーカーでの外部ECサイト経験
<歓迎>
アパレルメーカーでの自社ECサイト経験 - 福利厚生
- 昇給・賞与(6月)通勤手当:会社規程に基づき支給、退職金制度、社会保険:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、その他制度:社販制度、定期健診、育児休業制度(※入社2年目以降の社員が利用可)、育児短時間勤務制度(※入社2年目以降の社員が利用可)、こども看護休暇制度、健康・こころのオンライン、マタニティタイム、介護休暇制度(※入社2年目以降の社員が利用可)、キャリア応援休暇制度、ライフサポート休暇制度等
- 休日・休暇
- 年間所定休日日数は、土・日・祝日及び年末年始(12/30~1/3)の合計日数とする。各月の基本休日日数は、年間カレンダーにて特定する。実際の休日は、勤務シフト表にて特定する。■有給休暇: 有(入社してすぐに付与/入社時期により按分)
- 選考プロセス
- 面接2回程度
- 担当者コメント
- 大手アパレルグループ企業
ジョブID:179480
更新日:2024年04月15日