株式会社トランジットキャリアアップパートナーズ
[日本を代表する交通インフラ企業100%出資子会社]WLB/福利厚生/働きやすい環境/新規出店中/退職金有 アパレル及び服飾雑貨のバイヤー、MD
- 大企業
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
- 土日祝休み
- 時短勤務制度
- 産休・育休取得実績あり
- フレックス勤務
- 残業20時間以下
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ご不明点はエントリー後に直接人材紹介会社にお問い合わせください。
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- 職種
- MD/Buyer/VMDマーチャンダイザー、バイヤー
- 雇用形態
- 正社員/契約社員
- タイトル
- アパレル・服飾雑貨のバイヤー・MD
- 報酬
- [年収]350~550万円
- 仕事内容
- 【魅力】
●日本を代表する交通インフラ系企業の100%子会社として駅を使う人間なら誰しもが一度は目にした事のあるコンビニエンスストアや駅ナカにあるアパレルのお店や飲食施設の運営等様々な事業を運営しており安定した就業環境です
●退職金制度や家族手当等、大手グループ企業ならではの福利厚生が充実しております
●時短勤務可能(お子様が小学6年生迄)また、子育て支援金の支給あり(一律一人当たり25,000円)
●女性の育休取得率100%(2022年度)
●入社時に15日分の有給休暇付与
●残業代が1分単位で申請できます
●地域限定正社員の募集の為基本的に転勤無し
●駅ナカという大きなビジネスに携われます。直近でも新店がオープンしており、事業の拡大期に携われます。
【募集概要】「自分らしく、丁寧な暮らしを育み、心地よい日常を」をコンセプトに現在駅ナカで25店舗を展開するアパレル・服飾雑貨ブランド及び同社のイメージキャラクター専門店などの店舗数を拡大する為、増員の募集となります。
【職務詳細】●商品管理(仕入、作成)、新規仕入先の開拓、市場・トレンドの調査分析●自社ブランドの売上状況、シーズンテーマの作成、商品展開の決定●売上や予算の設計、商品価格設定、生産計画、在庫管理
※ジョブローテーション制度があるため、先々は他のカンパニーへの異動や職種転換となる場合があります。
【組織構成】現在、7名のメンバーで25店舗を運営しており、新規ブランドの立ち上げ等も行っています。
【社風】ナチュラルで大らかな雰囲気の方が多く、それぞれのメンバーが困った時には互いを支え合う用な社風です。所属する部署以外とも担当分野を超えて協力する風通しの良さがあります。
【働き方】裁量や時間の自由度が高く、週2リモート、週3出社等で働いています。また、フレキシブルタイム制にて始業、終業時間の調整が可能です(7:00~22:00で実働7時間30分) - 勤務地
- 東京都
- 応募条件
- 【必須】(1)~(3)のいずれかに該当する方。(1)アパレルバイヤー(2)服飾雑貨(バッグ・服飾小物等)バイヤー(3)MDやDBの経験者
【尚可】大手SPAアパレルにてMD、またはバイヤーの経験者 - 福利厚生
- 社会保険等完備、通勤手当、家族手当、寮社宅、退職金制度、育休制度、共済組合制度、団体定期保険、持株会制度、グループカフェテリア倶楽部 等
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)年間有給休暇15日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日122日
- 選考プロセス
- 面接2回を予定
- 担当者コメント
- 「働きやすさ」や「安心」という観点に置いて、ご満足いただける環境がございます。子会社と言ってもその規模は大変大きく、元々複数あった歴史ある企業が統合し、2021年より再スタートしている事業拡大中の
ワクワク出来る企業様です。
ジョブID:179401
更新日:2024年04月11日