株式会社MORIパーソネル・クリエイツ
[株式会社サザビーリーグ エーアンドエス カンパニー]EC運営担当を募集 - ジュエリーブランドを展開する企業
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
- 土日祝休み
- 産休・育休取得実績あり
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ご不明点はエントリー後に直接人材紹介会社にお問い合わせください。
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- 職種
- ウェブ系Eコマース
- 雇用形態
- 正社員/契約社員
- タイトル
- EC運営担当
- 報酬
- [年収]350~450万円
- 仕事内容
- EC運営担当として、下記の業務に従事していただきます。
1)自社EC、外部モールの運用全般
2)アプリの更新業務(商品登録、プロモーション設定)
※CMSを使用しているためプログラミングの知識等は必要ありません
3)ささげ業務
【人員構成】
課長含め7~8名の組織(SNS、コーディング担当等)
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【募集背景】ECサイト強化のための募集
【雇用形態】正社員 ※試用期間6か月
【勤務地・最寄駅】東京都渋谷区千駄ヶ谷・
東京メトロ副都心線「北参道」駅 徒歩10分
【勤務時間】10:00~19:00 (休憩1時間)
【給与に関する事項】・上限 年350~450万円程度
※経験・能力等を考慮の上、当社規定により優遇。
・昇給;年1回 、賞与;年2回 - 勤務地
- 東京都
- 応募条件
- 【必須条件】
1)ECサイト運用経験が2年以上ある方
2)自社ECもしくは外部モール(ZOZOTOWN、楽天ファッションなど)の運営の
経験がある方
3)Word、Excelの基本的な知識(四則演算、if、Vlookup )がある方
4)ファッションもしくはジュエリー業界での経験のある方
※プログラミング等の知識は要りませんが、今後ECビジネスでの知見や経験を
高めたいとお考えの方
【歓迎条件】
1)PCスキル(Photoshop、illustrator)がある方
2)SNS運用経験がある方
【募集年齢制限事由(正社員の場合)】
30歳代迄の方/若年層のキャリア形成を図るため - 福利厚生
- 【諸手当】交通費全額支給、時間外手当
【諸制度】各種研修制度、社員割引制度、総合福利厚生サービス、定期健康診断、
EAP(メンタルヘルスケア)、GLTD(団体長期障害所得補償制度)
【社会保険】健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 - 休日・休暇
- 土、日、祝、夏季(6日間)、冬季(3日間)、慶事、有給、産前産後、育児(条件あり)、
入社時特別休暇、年間休日125日 - 選考プロセス
- 1) 書類選考→ 2) 1次面接(人事、課長)→ 3) 最終面接(部長)→ 4) 内定
- 担当者コメント
- 【企業特徴】
固定観念にとらわれない自由な発想と、ビジネスチャンスを見極めてチャレンジする力を常に持ち、新しいモノ・コトを創造する企業です。
ジョブID:178712
更新日:2024年04月23日