クイック
[生協向け商品を強みとする日系化粧品メーカー]受発注・納期調整
- 完全週休2日制
- 土日祝休み
- フレックス勤務
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ご不明点はエントリー後に直接人材紹介会社にお問い合わせください。
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- 職種
- MD/Buyer/VMDバイヤー
- 雇用形態
- 正社員/契約社員
- タイトル
- 受発注・納期調整
- 報酬
- [年収]390~520万円
- 仕事内容
- 同社購買業務をご担当いただきます。
【具体的な業務】
■需給バランス、発注リードタイムを考慮した受発注管理業務
■需要を満たすために拠点間の商品在庫の再配置を効率的にリバランス
■効率的な在庫回転を実施するためにITシステムを使いこなし、在庫レベルを適正なレベルに保つ
■在庫管理の目標を達成を導くための業務立案し、組織横断的に関係者を巻き込み、調整を行い、業務遂行
■無理無駄を無くす業務効率の向上、業務削減、コスト削減策の実行
■新規プロジェクトをオペレーション分野での対応
■仕入先の管理(請求書処理、売上計上
※休日振替対応
【身につくスキル】
数値データ分析力、チーム連携、交渉力、化粧品知識 - 勤務地
- 東京都
- 応募条件
- 【必須要件】※下記いずれか必須
■製造業の資材調達業務、又はそれに準ずる業務経験
■受発注・納期調整経験
【歓迎要件】
■何かしらのプロジェクトの経験(※規模の大小は問いません)
■顧客や協力会社との交渉力、関係構築能力
■Excel関数系をある程度、自由自在にこなす(例:ピボット) - 福利厚生
- 昇給有り|賞与有り|健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金|通勤手当、残業手当(全額支給)、役職手当、出張手当、調整手当、赴任手当、休日勤務手当、皆勤手当|定額制研修受講制度(積極的な受講を奨励しています)|退職金制度(1年以上勤務)、同社商品の社員割引購入制度、リフレッシュ休暇推奨、服装カジュアルスタイル導入、再雇用制度、ウォーターサーバー無料、服装自由、出産・育児支援制度、資格取得奨励金制度、社員割引制度、慶弔見舞金、報奨金、ベビーシッター補助券、人間ドック実施(40歳以上)
- 休日・休暇
- 年間121日/(内訳)完全週休2日制(土日)、祝日、夏季休暇の取得期日自由(1年以内:最大5日)、年末年始(12月29日~1月3日)、慶弔休暇、有給休暇(最大12日)、出産・育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇、子の看護休暇
- 担当者コメント
- ■育休復帰率100%と、女性でも長く働ける風土です。
■その他フレックス制度や早帰りデー、社内研修等働き改革を実施。社員みんなで助け合う風土なので休暇が取りやすい環境です。
■しばらくは先輩とのOJTなので安心です。
ジョブID:178400
更新日:2024年04月24日