株式会社フォーピープル
[株式会社サザビーリーグ エストネーションカンパニー] メンズカジュアル担当 ハイセンスなブランドにて生産管理職を募集 エストネーション
- 年間休日120日以上
- 土日祝休み
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ご不明点はエントリー後に直接人材紹介会社にお問い合わせください。
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- 職種
- 企画/生産生産管理
- 雇用形態
- 正社員/契約社員
- タイトル
- [メンズカジュアル担当]ESTNATION 生産管理
- 報酬
- [年収]450~650万円
- 仕事内容
- ■ESTNATIONの生産管理業務全般(メンズ カジュアル担当)
・自社企画チームの中で(MD、企画、パターン)MD計画に基づいた、品質、原価、納期、発注等の管理、調整業務
・商品の検品、工場との工賃、納期交渉、スケジュール調整、伝票入力作業、工場や取引先との折衝
■生産管理に付随する業務
検品作業、品質表示決定、伝票入力作業、クレーム対応 等
【業務内容】
社内のデザイナー・社内外のパタンナーと相談しながら、素材・デザインのバランス、コスト・納期のバランスを考慮し、ベストな工場を選択して生産管理業務を1人で行います。
縫製工場は現在お付き合いしているところがありますが、ご自身の懇意にしている工場で、既存工場よりも優れ、ESTNATIONの求めている条件に合うところがあれば、依頼いただいて構いません。
メンズにはドレスカテゴリー・カジュアルカテゴリーがあり、カジュアルカテゴリーをお願いできる経験値を求めていますが、ご年齢やキャリアに応じて勉強する意欲がある方でも可能です(ただし基礎知識・経験(素材・パターン・縫製仕様・品質表示)は必須)。
【対応型数】
シーズン約100~150型(布帛・カットソー担当)
【生産国比率(現在)】
国内50%、海外50%(中国、ベトナム) - 勤務地
- 東京都
- 応募条件
- 【必須条件】
・アパレルでの生産業務実務経験10年以上
(OEM先や商社での実務経験も可)
・シーズンインの7カ月前頃から動き出し、海外生産、素材開発など計画生産の経験がある方、もしくは仕組みを理解している方。
【歓迎条件】
・カジュアル系の扱いのあるブランド経験
【求める人物像】
・コミュニケーション能力のある方(交渉力、折衝力、調整力のある方)
・どんな状況でも冷静に判断ができる方
・セルフスターターとして自発的に行動できる方
・責任感のある方
・生産背景等、自身で開拓していく力と意欲のある方
・マルチタスク で業務を進められる方 - 福利厚生
- 【福利厚生】
各種社会保険完備
社員割引制度有
財形貯蓄制度
復職支援制度
階層別研修制度
退職金制度
確定拠出年金制度
福利厚生サービス(カフェテリアプラン)
定期健康診断
育児時短勤務制度
勤続奨励金制度
EAP(メンタルヘルスケア)との連携
長期障害所得補償制度
資格取得支援制度
奨学金返済支援制度 - 休日・休暇
- 年間休日124日
土日祝
夏期・冬期休暇
有給休暇
慶弔休暇
産前産後休暇
育児休暇
介護休暇
育児休暇
介護休暇 - 担当者コメント
- ハイエンドなセレクトブランドにて幅広い経験が出来ます。
“大人がオンやオフで本当に着たい服を、楽しみながらショッピングできる、大人のためのストア”をコンセプトに設定しております。
オリジナルブランドに加え、名立たるメゾンから新進気鋭のブランドまで、
取り扱いブランド数は500以上。
私たちは唯一無二の存在として、高感度と独自性をお客様に届け、
物心両面の豊かな価値を提供し続けることで、
現代的ライフスタイルの普及、成熟に貢献します。
ジョブID:178148
更新日:2024年04月26日