株式会社MORIパーソネル・クリエイツ
[株式会社ストライプインターナショナル]社内SEを募集 - ライフスタイル&テクノロジーを事業領域としている企業
- 完全週休2日制
- 土日祝休み
- 産休・育休取得実績あり
- 残業20時間以下
この求人は人材紹介会社が管理する情報となります。
ご不明点はエントリー後に直接人材紹介会社にお問い合わせください。
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- 職種
- ウェブ系Eコマース
- 雇用形態
- 正社員/契約社員
- タイトル
- 社内SE担当
- 報酬
- [年収]540~700万円
- 仕事内容
- 社内システム部門として、グループ全般のデジタル化を推進するメンバーの募集です。
基幹業務を中心としたシステムの企画・要件整理・導入、プロジェクト管理、ベンダーマネジメント、稼働システムの社内サポート等をお任せします。
1)基幹システム再構築に向けた要件整理、導入推進
2)グループ全体のデジタル化推進(クラウド化推進、キャッシュレス対応など)
3)新規システム要件整理(業務・非機能)、提案依頼、プロジェクト管理、受入、
導入サポート
4)既存システム(基幹系システム、POS等)の継続機能改善、運用・保守
5)各事業部店舗(≒900店舗)のIT活用推進、利用サポート
【メンバー構成】
基幹系チーム3名、情報系・インフラチーム5名、部門統括1名。
システム要件への落とし込みから導入まで行った経験のあるメンバーは3名、
インフラ関連の設計・構築を行った経験のあるメンバーは3名。
システム及びインフラの企画から導入・運用までを行えるよう体制を構築中です。
【業務の変更範囲】
組織変更や異動に伴い弊社事業に関連する業務の範囲で変更となる場合があります。
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【募集背景】 事業拡大のための募集
(基幹システム再構築に向けた体制強化(基幹業務知識、各部門との
要件整理を進められる戦力要員の確保))
【雇用形態】 契約社員※試用期間6か月
※6か月間は契約社員として雇用。その後、勤務状況等により判断し
双方合意のうえ正社員としての雇用となります。
【勤務地・最寄駅】 東京都江東区大島・
東京メトロ半蔵門線/都営新宿線「住吉」駅 徒歩5分
【勤務地の変更範囲】 会社が指定する場所(テレワークを行う場所を含む)
※原則自宅に限る
【勤務時間】 9:00~18:00
本部勤務は18時定時、18時消灯までに帰社というルールに
なっています。
【給与に関する事項】・年540~700万円程度 ※前職給与参照
・昇給;年1回 、賞与;年2回 - 勤務地
- 東京都
- 応募条件
- 【必須条件】
1)業務システムの要件定義・設計・開発経験(言語不問)・単体/結合テスト経験が
ある方
2)社内SEとしてシステム構築のPL、要件定義・受入・移行・定着・運用保守経験が
ある方
3)購買、在庫、販売、会計等基幹業務のいずれかのシステム開発・運用に関わった
経験がある方
4)5名程度のチームマネジメント経験がある方
【歓迎条件】
1)RPA導入、クラウド活用、キャッシュレス対応などのデジタル化推進経験が
ある方
2)製造業、流通小売業に関するシステム開発の経験がある方
3)オンプレ環境からクラウドへのリフト&シフト経験がある方
4)開発チームや運用チームでのメンバーマネジメント経験がある方
【必要な人物像】
1)人と話すことが好きで明るい方、チームワークを大切にする方
2)チームのために、自ら考え、自ら動き、率先して成功のために行動できる方
3)新しい技術や業界の情報収集を習慣として行っている方、また、得た情報の共有する
意欲の強い方
【募集年齢および制限事由】
40歳位迄の方/若年層のキャリア形成を図るため - 福利厚生
- 【諸手当】交通費31,500円/月迄実費支給、時間外手当(固定残業代22時間/月分は
給与内に含む、超過分は別途支給)、
住宅手当(異動による/会社規定有)、
1人ぐらし手当(世帯主で自己契約物件の場合に一部補助)、
役職・管理職手当、扶養育児手当、高度専門手当
【諸制度】産休・育児、介護、社内公募制度、ライフスタイル休暇制度、
定年有、再雇用制有 等
※知識向上の機会・費用をバックアップします。
【社会保険】健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 - 休日・休暇
- 日曜・祝日・土曜(月1~2回の土祝出勤あり)、夏季、冬季、有給、慶弔、
年間休日116日
- 選考プロセス
- 1)書類選考→ 2) 1次面接(現場)→ 3) 最終面接(役員)→ 4) 内定
- 担当者コメント
- 【ブランドテイスト・特徴】
「ライフスタイル&テクノロジー」を事業領域として、アパレル事業で培った経験やノウハウを活かし、より多様性に富んだグローバルな企業を目指し挑戦し続けています。
ジョブID:178119
更新日:2024年05月02日