［フレグランス、ボディケア商品を展開する日系化粧品メーカー］トレーナー・エリアマネージャー

職種

営業/トレーナートレーナー

雇用形態

正社員/契約社員

タイトル

トレーナー・エリアマネージャー

報酬

[年収]400～600万円

仕事内容

■同社トレーナー兼エリアマネージャーとして、以下業務をご担当いただきます。

【具体的には】
・直営店スタッフへの商品、接客トレーニング
・新商品などトレーニングプランの企画から実施
・研修マニュアルと使用ツールのディレクション
・現場でのフィールドコーチング
・直営店スタッフの採用業務
・店舗運営サポート
・店舗の売上、予算管理
※出張が発生いたします。（出張頻度：月1回～2回。宿泊伴う。新規出店の場合は1ヶ月以上滞在いただく可能性もございます）
※店舗状況に応じて、月に数回程度土日に出勤頂く可能性もございます。その場合は、月内で代休を取得いただき労働日数を調整いただきます。

勤務地

東京都

応募条件

※以下いずれも満たす方
■化粧品・アパレル業界の直営店トレーナー、SV、エリアマネージャーいずれかのご経験
■基本的なPCスキル（Windows PC、Officeを日常的に使える方）

福利厚生

昇給有り|賞与有り|健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金|残業手当（所定時間以上超過の場合）、交通費(上限3万円)|社員割引(50~60％OFF)、時短勤務制度有(育児、介護の場合に限り)、定期健康診断(年1回実施)、社員旅行(2025年度:グアム)保有施設(NOT A HOTEL ※条件有)

休日・休暇

年間125日／（内訳）完全週休2日制（土日）、祝日、夏季休暇、年末年始、有給休暇、産前産後休暇（取得実績あり）、育児休暇（取得実績あり）

担当者コメント

■お客様ファーストでプロセスを重視する風土で、少数精鋭の組織の為、一人ひとりが責任を持ち、役割を閉じずに柔軟に業務を行える環境です。
■2025年7月時点で全国に直営店12店舗を展開、上海1号店がオープンするなど、これから本格化する海外展開の立ち上げフェーズに参画できます。
■比較的安定した残業時間（月15時間程度）で、ワークライフバランスを保ちながら、自身の専門性と市場価値を高められます。

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更新日：2025年11月13日