株式会社MORIパーソネル・クリエイツ
[デサントジャパン株式会社]店舗開発担当を募集 - 大手スポーツメーカー
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
- 土日祝休み
- 産休・育休取得実績あり
- 残業20時間以下
この求人は人材紹介会社が管理する情報となります。
ご不明点はエントリー後に直接人材紹介会社にお問い合わせください。
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- 職種
- 店舗開発/店舗デザイン店舗開発
- 雇用形態
- 正社員/契約社員
- タイトル
- 店舗開発担当
- 報酬
- [年収]550~1,000万円
- 仕事内容
- 店舗開発業務全般を担っていただきます。※担当業務についてはご経験・適性・ご希望を考慮の上、設定します。
店舗開発戦略に基づいて、新規出店に向けたエリア・物件リサーチを行い、店舗選定から店舗オープンまでの工程を管理します。
また、不動産ディベロッパーとの日常的なコミュニケーションによる情報収集も重要となります。
経済条件を折衝する交渉力も活かしていただけるポジションです。
1)新規直営店の店舗開発戦略の立案
2)ディベロッパー・ビルオーナーや施工会社等各取引先への提案および折衝
3)出店・リニューアルのプロジェクト管理
(条件交渉、契約締結、スケジュール調整等)
4)投資採算計画の策定/管理チェック(コストコントロール)
5)社内への報告・協議調整等
【人員構成】
店舗設計、施工チームと店舗開発、ショップスタッフを管理するチームの約20名で構成されております。
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【募集背景】 増員のための募集
【雇用形態】 雇用契約社員(試用期間3か月、正社員登用制度あり)
【勤務地・最寄駅】 東京オフィス/東京都豊島区目白・
JR山手線「目白」駅 徒歩3分
【勤務時間】 9時00分~17時30分(休憩1時間)
※フレックスタイム制
【給与に関する事項】 ・年550万円~1,000万円程度
※スキル・経験に応じて相談
・昇給;年1回 、賞与;年俸制の為なし - 勤務地
- 東京都
- 応募条件
- 【必須条件】
・アパレル業界での店舗開発経験が5年以上ある方
【歓迎条件】
・スポーツ関連企業での経験があれば尚可
【求人に関して】
会社としDTC(デサント事業)強化を掲げており、リテールの売上拡大は必須ブランディングを高め、且つ売上拡大できる立地や店舗の見極めは今後更に重要になります。
会社全体の方向性を素早く理解し、スピードをもって行動する人材を探しております。 - 福利厚生
- 【諸手当】交通費会社規定により支給、
時間外手当
(ただし、契約ポジションによっては、深夜時間帯の勤務・休日の
勤務のみ時間外手当を支給。)
【諸制度】研修制度(品質強化研修ほか)、自己啓発支援制度(資格支援)、社員食堂、
独身寮・社宅(正社員登用後)他
【社会保険】健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 - 休日・休暇
- 土曜、日曜、祝日、年末年始休暇、年間休日120日
- 選考プロセス
- 1) 書類選考→ 2) 一次面接・適性検査→ 3) 二次面接→ 4) 内定
- 担当者コメント
- 【ブランドテイスト・特徴】
「すべての人々に、スポーツを遊ぶ楽しさを」を企業理念に、「体を動かす楽しさ」「競い合う楽しさ」を提供することで、一人一人のいきいきとしたライフスタイルの創造に貢献します。
ジョブID:177687
更新日:2024年03月29日