アズール&カンパニー
[大手カジュアルファッションカンパニー]男女ともに高い人気を誇っている国内大手アパレルブランドの総務法務部にて、法務 副責任者候補を募集
- 年収800万円以上
- 大企業
- 完全週休2日制
- 土日祝休み
- 時短勤務制度
- 産休・育休取得実績あり
- フレックス勤務
この求人は人材紹介会社が管理する情報となります。
ご不明点はエントリー後に直接人材紹介会社にお問い合わせください。
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- 職種
- バックオフィスその他
- 雇用形態
- 正社員/契約社員
- タイトル
- 法務 副責任者候補
- 報酬
- [年収]800~1,300万円
- 仕事内容
- ※まずは副責任者の役割でご入社いただき、
将来的には責任者の役割をお任せするキャリアも考えております。
ご入社後、これまでのご経歴等を踏まえて、下記業務のいずれかをご担当頂きます。
●契約審査
定期建物賃貸借契約・NDA・各種業務委託契約・ライセンス契約・システム開発関連契約など契約全般
M&A関連では、外部の法律事務所を起用するため、ゼロベースのドラフトは不要。
商品の製造から購入までを想定した「商品取引基本契約書」の下請法に基づく雛形管理
英文契約は、1~2割程度。
●知財関連業務
商品関連のネーミングの商標簡易調査から顧問弁理士への出願に係る相談・依頼まで
商品のデザインの法的リスクの検討(不競法上の「形態模倣」の該否)
●商事法務
取締役会事務局…議題収集、資料確認(PDF化)から運営、議事録作成まで。コーポレートガバナンス・コードにて求められる取締役会の実効性評価も含む。
株主総会事務局…関連部署に声掛けした上でのスケジュール立案から事業報告の作成、想定問答の作成、当日運営から議事録作成、登記申請まで。優待に関する業務も担当。
コーポレートガバナンス委員会事務局…不定期開催する同委員会の議案検討、運営(※実態は取締役会同日に開催)の他、コーポレートガバナンス・コード対応全般。
●規程管理/稟議事務局/押印業務
>電子稟議の受付から各種相談の対応まで。
>代表取締役印、社印の押印取り纏め。(総務法務部長の押印準備)
●紛争対応
●その他法務全般
<勤務時間>
フレックスタイム制度 (コアタイム 12:00~16:00)
(フレキシブルタイム 始業8:00~12:00 終業16:00~21:00) - 勤務地
- 東京都
- 応募条件
- ■企業法務経験7年以上
■法務担当者数名のマネジメント経験またはプロジェクト推進経験 - 福利厚生
- ■昇給(年1回/4月)
■賞与(年2回/6月・12月)
■交通費支給(上限月5万円迄)
■残業代支給(管理職以上は対象外)
■社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
■社員割引(50%引き)
■育児支援制度
■従業員持株会
■前払い退職金制度有
■各種施設優待制度
■各種研修制度 - 休日・休暇
- 年間119日(土日祝休み)
(内訳)
①休日:月9日(5月・8月は10日)=110日
②休暇:春夏冬の季節休暇各3日=9日
①と②を合わせて年間119日休みとなります。
◆年次有給休暇(初年度10日)
◆育児・介護休暇・リフレッシュ休暇等 - 選考プロセス
- 書類選考→面接複数回
- 担当者コメント
- 台湾、香港、中国、韓国、カンボジアへ進出し、
国内だけではなくグローバルに存在感を持ち、
SPAの仕組みを背景とするマルチブランド戦略を強みに、
アパレルだけでなく、グローバルマルチブランドファッションSPAカンパニーとなることを目指し、
さらなる変革と挑戦を続けています。
一人ひとりが「自分らしさ」をたくさん選択肢の中から選べる環境下のため、
顧客一人ひとりの感性と創造的な暮らしに、多彩なブランド展開をしています。
ジョブID:177579
更新日:2024年03月08日