INTERBELLE
[話題を集めるファッションアパレル企業]正社員/福利厚生充実/上場会社グループ企業
- 大企業
この求人は人材紹介会社が管理する情報となります。
ご不明点はエントリー後に直接人材紹介会社にお問い合わせください。
ご不明点はエントリー後に直接人材紹介会社にお問い合わせください。
- 職種
- MD/Buyer/VMDマーチャンダイザー
- 雇用形態
- 正社員/契約社員
- タイトル
- 新設ブランド MD担当
- 報酬
- [年収]400~500万円
- 仕事内容
- 【新設ブランドのMDを募集】
新設ブランドの設立に伴って、MD業務(開発軸・予実や発注などの数字軸共に)全般をお任せできる方を募集致します。
MD業務全般を自立遂行おできになる場合には、お任せ致しますし、
MD業務の中で未経験業務がある場合には、別ブランドの屋号長が、新設ブランドの責任者も兼務しますので、そのものについて、MD業務を遂行いただきます。
ディレクターが、全体のシーズンテーマなどを決定しますので、連携して、MD設計を行っていただきます。
また、バイヤーが1名おり、そのものが、バイイングや、OEMメーカー様とのものつくりを行っていますので、連携いただきます。(ただ、当該ポジションの方にも、OEMメーカー様とのものつくりに関わっていただきます)
【具体的な業務内容】
・MD実務全般
担当カテゴリーの予実・生販管理、MD設計、週月シーズン単位のMD検証、MAP作成、発注業務、MAP情報や発注情報のシステムへの入れ込み等
・OEMメーカーとの連携をはじめ、実務として企画開発(※OEMでのもの作りが中心となります)
・コンペチターリサーチ
・別ブランドの卸業務
→新設ブランドの業務ではないですが、新設ブランドが、グループ会社で卸を行っている会社を通して、卸を行っておりますので、その卸会社との連携をお願い致します。具体的には、卸用の商品ピックアップと卸会社への商品説明、卸商材の予算管理など - 勤務地
- 東京都
- 応募条件
- ・MD経験必須 *年数は問わないが極力即戦力希望
- 福利厚生
- 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
通勤手当:会社規程に基づき支給
社販制度、定期健診、育児休業制度、育児短時間勤務制度、こども看護休暇制度、
健康・こころのオンライン、フィットネスクラブ、マタニティタイム、介護休暇制度、キャリア応援休暇制度、ライフサポート休暇制度等 - 休日・休暇
- 年間所定休日日数は、土・日・祝日及び年末年始(12/30~1/3)の合計日数とする。各月の基本休日日数は、年間カレンダーにて特定する。
実際の休日は、勤務シフト表にて特定する。
有給休暇:初年度 2日~10日(入社してすぐに付与/入社時期により按分)、2年目15日 - 選考プロセス
- 書類選考⇒1次⇒2次
- 担当者コメント
- 新設ブランドのMD募集となります。
新ブランドで実戦を通して、ブランドと自身の成長に繋げられるチャンスと遣り甲斐があります。
自ら切り開いていく必要のあるポジションのため、成果直結し明確です。
ジョブID:177570
更新日:2024年03月08日