アズール&カンパニー
[外資系スポーツブランド]※コンフィデンシャル※外資系スポーツブランドにおいてECマネージャーを募集します。
- 語学力が活かせる
- 外資系企業
- 年収800万円以上
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
- 土日祝休み
- 産休・育休取得実績あり
この求人は人材紹介会社が管理する情報となります。
ご不明点はエントリー後に直接人材紹介会社にお問い合わせください。
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- 職種
- ウェブ系Eコマース
- 雇用形態
- 正社員/契約社員
- タイトル
- ECマネージャー
- 報酬
- [年収]800~1,100万円
- 仕事内容
- オンサイトの開発と戦略を通じて、優れたユーザーエクスペリエンスを作成し、ブランドエクイティを構築し、収益目標の達成をお任せします。
■ECサイトのバナーの更新、製品のアクティベーション、アクティベーションの解除、主要なランディングページなど、更新の計画・運用
■NPS、製品レビュー、アプリ、予約システムを含むすべてのECサービスの機能を確保
■ウェブサイトのバグを報告・迅速に修正
■機能横断的に連携し、季節ごとの製品発売、主要なキャンペーン、追加のカプセルを企画し、変化する消費者向けオファーを提供
■Sell through dataを活用し、ブランドやグッズチームとシーズンごとのECのMD計画を支援
■毎日の注文を追跡し、履行状況に監視
■売上を達成するために必要な在庫レベルの理解
■トラフィックチャネル別のボトムアップ収益予測の作成
■オンライン販売実績をコマーシャルマネージャーに報告
■すべてのEC関連指標の週次レポートを設定・管理・主導
■ブランドや地域のニーズに合わせたEC開発ロードマップを作成
■サードパーティベンダーの観点からフルフィルメントボリュームを計画し、CMSを通じてプロモーションの実施
■EC開発目標と目標(収益、EBIT、コンバージョン率、セルスルー率、AOV)の達成
■最高のユーザーエクスペリエンスを実現するために、ECプラットフォームとサポートアプリを定期的に見直し、最適化
<勤務時間> 9:30~18:15
- 勤務地
- 東京都
- 応募条件
- ■アウトドア・スポーツブランドでのEC運営経験 (3年以上)
■英語ビジネスレベル(本国とコミュニケーション取れるレベル)
■PCスキル(Word、Excel、PPT)上級レベル
- 福利厚生
- 社会保険完備、交通費実費支給、退職金制度、外部福利厚生サービス加入、社員割引制度、育児休暇・補助金、介護休暇・補助金
【受動喫煙対策】屋内禁煙 - 休日・休暇
- 完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇制度、会社創立記念日休暇、リフレッシュ休暇、アニバーサリー休暇
年間休日:128日 - 選考プロセス
- 書類選考 → 面接3回程度
- 担当者コメント
- コンフィデンシャル案件になります。
ジョブID:175737
更新日:2024年02月26日