株式会社トランジットキャリアアップパートナーズ
[老舗メーカーの子会社/店舗・EC共に好調のブランド]~800万円/店舗統括部長/ジェンダーフリーでサステナブルなジュエリーブランド
- 年収800万円以上
- 急募案件
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
- 土日祝休み
- 産休・育休取得実績あり
- フレックス勤務
この求人は人材紹介会社が管理する情報となります。
ご不明点はエントリー後に直接人材紹介会社にお問い合わせください。
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- 職種
- 営業/トレーナーリテール営業、スーパーバイザー/エリア担当、その他
- 雇用形態
- 正社員/契約社員
- タイトル
- ~800万円/店舗統括部長/ジェンダーフリーでサステナブルなジュエリーブランド
- 報酬
- [年収]600~800万円
- 仕事内容
- 全国に数十店舗展開するジュエリーブランドの店舗統括部長として、全店舗の利益管理から店舗開発、店舗での施策イベントのマネジメントをお任せいたします。
【業務内容】
(1)店舗の利益管理/マネジメント●店舗ごとのPL管理、予実管理●販売戦略の立案(店頭イベントプランの立案と実行)●SVのマネジメント●スタッフ採用、配置
(2)店舗開発●新規出店時のPM●損益シュミレーションの作成●備品、商品、資材等の調達にかかるディレクション業務●PR連携
(3)人材育成のための教育プランの策定●SVが実行する育成プランの戦略策定●グループ内ブランドとの連携
(4)その他、所属部署に付随する業務
※EC、路面店、商業施設などで展開していっるジュエリーブランドです。
【働き方】リモートワーク・フレックス有(フルフレックス)
【求人の魅力】
●15億規模のブランドの店舗統括を行う部長ポジションです。
●今後も出店を予定しており、国内のみならず海外進出を進めている勢いのある企業です。
●拘ったモノづくりを行う老舗企業のグループ企業で会社基盤の安定感があります。
●SDGsへの取り組みを積極的に行っています。
●宝石ロスの取り組みを行っており、サステナブルな社会の実現を目指した取り組みを推進しています。
●フレックス・リモートワーク勤務有と柔軟な働き方が可能です。と自社ECサイトにて展開しています。
(価格帯:3~30万円程度)
【雇用形態】正社員
【勤務地】東京都23区 - 勤務地
- 東京都
- 応募条件
- 【必須】】社会人経験5年以上/リテール営業もしくはSVとして15店舗以上のの店舗統括経験3年以上/PL管理経験/ディベロッパーとの折衝経験
【尚可】ラグジュアリーブランドでの販売・SV経験/セールを実施せずにブランドエクイティの向上に携わったご経験/オフラインとオンラインを連動させたビジネス設計のご経験(オムニチャネル展開等) - 福利厚生
- 各種社会保険完備/交通費支給/産前産後休暇/育児休暇/在宅勤務制度/在宅勤務補助/書籍の購入/社内販売/副業制度
- 休日・休暇
- 年間休日120日以上/土日祝日/年次有給休暇/リフレッシュ休暇(5日)/年末年始/特別休暇/慶弔休暇/産前産後/育児/介護休暇等
- 選考プロセス
- 書類選考→一次面接→最終面接→内定を予定
- 担当者コメント
- 少しでもご興味をお持ち頂けましたらぜひエントリーください。
面談にて詳細をお話しさせて頂きます。
【事業内容】ジュエリーブランドの運営
ジョブID:175632
更新日:2024年02月27日