INTERBELLE
[世界的ラグジュアリーブランドを多数保有するグループ企業]ラグジュアリー宝飾品/正社員/福利厚生充実/年間休日120日
- ラグジュアリーブランド
- 外資系企業
- 大企業
- 年間休日120日以上
- 産休・育休取得実績あり
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ご不明点はエントリー後に直接人材紹介会社にお問い合わせください。
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- 職種
- 店長/販売/店舗系販売、ショップVMD、店長
- 雇用形態
- 正社員/契約社員
- タイトル
- ブティックマネージャー / 名古屋エリア
- 報酬
- [年収]600~800万円
- 仕事内容
- 日本唯一の当ブランドの路面店にて最高のおもてなし、サービスをお客様に提供する
ご来店される全てのお客様にブランドの世界へとご案内し、販売スタッフをマネジメントするスキルが求められる
サービス、イベント、トレーニング、MD、VMDを含めたアクションプランを計画し、店舗の運営、更なるブランド発展を目指す
1.アクションプラン:売上と管理マネジメント
・質的、量的アクションプランを年間、月間で立て、遂行する
・実行を遂行する力:プラン、スケールを追究する力
・オペレーションにおける執行力
・営業促進活動において販売スタッフのトレーニングとガイダンスの提供
・CRM(お誕生日カードやイベントの招待状等)適切な実施を確保する
・販売スタッフとの月間/ウィークリーミーティングを準備し、活発に実施する
・オフィスにてウィークリーミーティングに参加し、情報を落とし、問題点、ブティックにおけるニーズを上げる
・クレーム対応
・販売スタッフが高いおもてなしをもってロープレ等有効活用するよう確保する
・主要プロジェクトの間IT、オフィスとの調整をする
・セキュリティーの確保
・店舗運営を理解し、サポートを提供する
2.販売
・店舗/販売スタッフの売り上げ目標達成に向けてサポートする
・店舗売り上げ達成に向けて自身でもセールスを行う
・必要であればスタッフによって売り上げ目標の改造を提案する
・店舗のニーズ(在庫、トレーニング、消耗品)を察知し、オフィスに伝達する
3.ブランド代表
・店舗エリアでブランドアンバサダーとなる
・店舗周辺のブティックマネージャーとの友好関係を築く
・店舗に来られる全てのお客様にご挨拶をし、関係を築く
・ブランドアンバサダーとして就業中の立ち居振る舞いに気を配る(見た目、話し方、作法、立ち居振る舞い)
・国外にて行われるイベントにVIPのお客様をご案内する
4.分析とKPIの設定
・営業においてbest estimates を毎週月曜の朝に提供する
・CEOに月間報告書を毎月初めに提出する
・年間のプランとアクションプランをまとめる - 勤務地
- 愛知県
- 応募条件
- ・チームマネジメント経験:5年以上
・計画・組織化(オーガナイズ)する力
・問題解決力
・業務遂行力
・チームワーク構築力
・コミュニケーション力 - 福利厚生
- 社会保険、健康保険、厚生年金、雇用保険
交通費支給、社員割引制度、制服貸与、 財形貯蓄、確定拠出年金、育児支援サポート制度、退職年金制度、時間外勤務手当、インセンティブ制度 - 休日・休暇
- 実働7.5時間、休憩1.5時間(シフト制)
-年間休日120日
-休日備考 月9~10日
-年次有給休暇、結婚休暇、忌引休暇、出産休暇、転勤休暇、生理休暇、育児休暇、介護休暇、産前産後休暇 - 選考プロセス
- 書類選考→面接数回程度
- 担当者コメント
- 株式会社インターベル 「SOW.TOKYO」とは?
SOW.TOKYOはアパレル業界のクリエイター職、本社職、販売職をメインに転職・アパレル求人に特化した転職サービスです。
“エージェントサポート型” しごと探しで登録会員様ひとりひとりに 専任エージェントが寄り添い、転職サポートを行います。
ご希望のキャリアステージに合う 『環境』『情報』『仕事』など カウンセリングを細やかに行った上で求人検索ではご提供できない非公開求人をご紹介致します。
また、アパレル・ファッション業界での転職・求人に関わる様々なサービスを通じて、より充実した転職支援をさせていただきます。
ご転職をご検討段階の方もご気軽にご相談ください。
ジョブID:175487
更新日:2024年02月21日