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[仏発外資系ラグジュアリーブランド]関西でのファッションサブマネージャーの募集です
- 語学力が活かせる
- ラグジュアリーブランド
- 外資系企業
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
- 時短勤務制度
- 産休・育休取得実績あり
この求人は人材紹介会社が管理する情報となります。
ご不明点はエントリー後に直接人材紹介会社にお問い合わせください。
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- 職種
- 店長/販売/店舗系店長
- 雇用形態
- 正社員/契約社員
- タイトル
- ファッションサブマネージャー
- 報酬
- [年収]500~600万円
- 仕事内容
- ◆ファッション事業の発展に貢献するキーパーソンとして、マネージャーとブティックを運営します。
また、ファションアドバイザーの模範となり傘下のファッションアドバイザーに手本を示し、スタッフの育成を行います。
【業務内容】
・ブティックの販売プランの作成と実行。
・ブティックマネージャーならびに担当スーパーバイザー、本部スタッフと協力し、百貨店や業者にブティックの要望を伝え交渉する。
・ブティックマネージャーならびにスーパーバイザー、本部スタッフと協力し催事、イベントを企画実行する。
・ブティックの商品動向の把握。
・顧客管理(新規顧客開拓と既存顧客維持)。
・在庫管理、金銭管理(入出金管理・レジ照合)。
・盗難・事故クレームの防止と対応。
・経費管理、計数管理
・ファッションアドバイザーの管理と評価、育成。 - 勤務地
- 京都府、大阪府、兵庫県
- 応募条件
- 【必要条件】
◆アパレルでのマネジメント経験(可能であれば5年程度。サブでも可)
◆スタッフマネジメント数 ミニマム5名程度
【歓迎条件】
◆語学(英語)
【求める人物像】
◆リーダシップがあり、率先垂範出来る人
◆明るく、精神的にタフな人
◆責任感のある人
- 福利厚生
- 社会保険完備、通勤交通費支給、退職金制度、育児短縮時間勤務(小学校4年生の始期に達するまで)、制服貸与、夏季・冬季・業績賞与 各1回、時間外手当、クリーニング手当 等
- 休日・休暇
- 完全週休2日(シフト制)、年次有給休暇、病気休暇、慶弔休暇、看護休暇、産休育休制度 他
年間休日122日(2022年実績)
- 選考プロセス
- 面接2~3回
- 担当者コメント
- 世界中で人気のある高級ラグジュアリーブランドで、主に自立した女性に向けたコンセプトの商品を展開しており、気高く気品あるデザインが特徴です。
ジョブID:175336
更新日:2024年02月19日