INTERBELLE
[グローバルに展開する人気レディースアパレル]採用担当(リーダー候補)
- 大企業
- 完全週休2日制
- 土日祝休み
- 産休・育休取得実績あり
この求人は人材紹介会社が管理する情報となります。
ご不明点はエントリー後に直接人材紹介会社にお問い合わせください。
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- 職種
- バックオフィス人事
- 雇用形態
- 正社員/契約社員
- タイトル
- 採用担当(リーダー候補)
- 報酬
- [年収]450万円~
- 仕事内容
- 採用担当として、下記をはじめとする採用業務をご担当いただきます。
リーダー(※キャリア・経験による)としてチームを牽引してくださる方を募集いたします。
※ご担当業務はご経験・適性をもとに検討させていただきますので、下記はあくまで一例です。
■具体的な業務内容
・採用活動における採用戦略の立案~実行、振り返り
・中途採用活動対応(社内調整・求人作成・媒体選定・紹介会社や派遣会社とのやり取り・応募対応・面接調整等)
・採用活動におけるチームリーディング
・チームメンバーの実績創出や採用力向上への支援
・適切なKPIの設定や実績のデータ分析など、メンバーが採用に集中できる環境の整備
・入社対応(備品手配・配属部署調整等)
・その他お問合せ等の電話対応 - 勤務地
- 東京都
- 応募条件
- ■必須要件
・中途採用業務および採用企画経験(5年以上)
・当グループの事業や想いに共感できる方
・ファッションやコスメへの関心が強い方
■歓迎
・アパレル、小売、外食業界での採用業務経験
・年間100名規模の採用業務経験 - 福利厚生
- ■社会保険:健康保険:有/厚生年金:有/雇用保険:有/労災保険:有
■交通費全額支給(上限月額3万円まで)/グループ内社員割引制度/育児支援制度/社員食堂/託児所あり - 休日・休暇
- ■休日:週休2日制(土日)、国民の祝日、年末年始(12/30~1/3)、夏季休暇
■休暇:年次有給休暇、夏季休暇(3日)、ウェルネス休暇(年4回)、他特別休暇
■育休産休:取得率100%、復帰率98% - 選考プロセス
- ■選考フロー:書類選考⇒面接(2~3回)⇒内定
- 担当者コメント
- <求める人物像>
・何事にも主体者として取り組み、受け身ではなく、自分から積極的に提案・実行ができる方
・会社、ブランドのことを誰よりも好きになり、その思いを採用活動や社内の人事活動に還元していける方
ジョブID:175061
更新日:2024年02月14日