Fashion Agent
[150年の歴史を誇るフランスを代表するプレミアムティーメゾン]Brand Manager
- 語学力が活かせる
- 外資系企業
- 急募案件
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
- 土日祝休み
- フレックス勤務
- 残業20時間以下
この求人は人材紹介会社が管理する情報となります。
ご不明点はエントリー後に直接人材紹介会社にお問い合わせください。
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- 職種
- マネジメント/経営ブランドマネージャー
- 雇用形態
- 正社員/契約社員
- タイトル
- Brand Manager
- 報酬
- [年収]600~800万円
- 仕事内容
- ■概要・業務内容
ブランドマネージャーとして、日本市場におけるのブランド認知を拡大するため、卸売口座の管理、ブランドに関する社内外の業務を行う。
また、ゼネラルマネージャーと共に適切なマーチャンダイジングプロセスを実行する。
1)フランス本社のメンバーや事業部長と成長戦略を立案
2)既存の卸売アカウントを管理し、新しい強力なアカウントを開発する。顧客とプリンシプル間の注文の調整とフォローアップ。
顧客と原則(物流、支払いプロセス、セルスルー)の間の注文の調整とフォローアップ。
3)デジタルマーケティングチームと協力し、適切なマーケティングプランを立案、実行する。
4)ECマネージャーと協力し、収益を上げる。
5)ブランドプリンシプルとの円滑なコミュニケーション
6)価格設定やプロモーションを含む各ブランドのビジネス開発プランの検討
7)PRエージェンシーと調整し、商品配置、プレス・PRプレゼンテーション、イベントなど、ブランドのプロモーションを強化する。 - 勤務地
- 東京都
- 応募条件
- ■必須スキル・経験
実務経験:5年以上、機能経験:5年以上
1)顧客ニーズの重視
顧客のニーズを予測し、顧客のニーズを満たすために行動し、顧客を増やす方法を常に模索
2)オープンなコミュニケーション
タイムリーで質の高い情報が円滑に行き交う雰囲気を作る。
3)結果追求
他者との効果的なギブ・アンド・テイクの関係を築く、他者の意図や視点を理解する、自グループの利益やニーズと組織全体の利益やニーズを認識し、効果的にバランスをとる
4) 品質へのコミットメント
品質の高い製品および/またはサービスを提供する必要性を強調する、品質管理する。
5) 勇気をもって導く
困難な問題に対して一歩前に出る、重要な問題に対しては身を挺して対処する、必要な時には毅然とした態度で臨む
■必要な言語・レベル
英語中級(TOEIC 700点程度) - 福利厚生
- 各種社会保険完備(健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金保険)、給与見直し年1回、業績賞与年1回(3月)、交通費支給(月5万円まで)、退職金制度有り(確定拠出年金制度)、財形貯蓄制度有、契約保養所、スポーツジム、社員割引制度
- 休日・休暇
- 【年間休日126日】完全週休2日制(土・日・祝)、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇(初年度10日※1月を起点に入社月に応じて按分)
- 担当者コメント
- 150年の歴史を誇るフランスを代表するプレミアム ティー メゾンにおける「Brand Manager」求人となります。
ジョブID:174886
更新日:2024年02月12日