Fashion Agent
[アメリカ西海岸発・ストリートカジュアルブランド運営企業]アメリカ西海岸発 ストリートカジュアルブランド 店舗運営(エリアマネージャー)
- 語学力が活かせる
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ご不明点はエントリー後に直接人材紹介会社にお問い合わせください。
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- 職種
- 営業/トレーナーリテール営業、スーパーバイザー/エリア担当
- 雇用形態
- 正社員/契約社員
- タイトル
- アメリカ西海岸発・ストリートカジュアルブランド 店舗運営(エリアマネージャー)
- 報酬
- [年収]400~600万円
- 仕事内容
- ・店頭およびポップアップ、展示会等での接客販売業務
・情報周知、トレーニングなどの人材育成
・商品・金銭・備品管理及びオペレーション構築
・店舗スタッフ採用業務
・シフト勤怠などの労務管理業務
・店舗スタッフの人事考課
・店舗の販売戦略の企画立案、及び促進業務
・デベロッパー販売促進交渉業務
・エリア、マーケットの情報収集、調査
・担当店舗の予実管理業務 等 - 勤務地
- 東京都
- 応募条件
- ■必須条件:
・PCスキル(メール、Excel/Word/PowerPoint必須)
・アパレル・雑貨・コスメ・バッグ・アクセサリーなどの接客販売経験
・ストアマネージャーや店長などの店舗運営経験
・語学スキル(英語:日常会話レベル)
・指示やフィードバックを明確に伝え、チームのモチベーションを高めるコミュニケーションスキル
・商品の選択、プロモーション戦略、在庫管理などの知識と経験
・店舗のパフォーマンスを定期的に評価し、改善策を見つけられるスキルと経験
■歓迎条件:
・新規店舗立ち上げ経験
・ブランドの特徴や顧客の好み、競合他社の動向など、アパレル業界のトレンドや市場動向に関する知識
・オムニチャネルやECなどのマルチチャネル販売経験
・グローバル展開をおこなっているブランドの国内外の店舗の管理経験 - 福利厚生
- 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)通勤交通費支給、昇給年1回、賞与年2回(※業績により別途、期末業績賞与の支給あり)、諸手当有、慶弔見舞金、確定拠出年金制度(退職金DC制度・給与拠出DC制度)、財形貯蓄制度、定期健康診断、長期障害所得保障制度、総合福利厚生サービス、社員割引制度、奨学金返済支援制度、資格取得支援教育制度、社内公募、育児介護時短制度、ファミリーサポートプラン休業制度等
- 休日・休暇
- 土・日・祝、年末年始休暇、有給休暇、年間休日120日以上
- 選考プロセス
- 書類選考⇒SPI・1次面接⇒最終面接
- 担当者コメント
- アメリカ西海岸発・ストリートカジュアルブランド運営企業
ジョブID:174829
更新日:2024年02月14日