アデコ株式会社(LHH転職エージェント)
[八木通商株式会社]人事採用/リモート有 服飾品の輸入及び卸、OEMなどを行うアパレル専門商社での人事採用担当
- 年間休日120日以上
- 土日祝休み
- 残業20時間以下
この求人は人材紹介会社が管理する情報となります。
ご不明点はエントリー後に直接人材紹介会社にお問い合わせください。
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- 職種
- バックオフィス人事
- 雇用形態
- 正社員/契約社員
- タイトル
- 人事採用
- 報酬
- [年収]400~600万円
- 仕事内容
- ■仕事内容概要
採用案件(新卒・中途)の担当として、下記の業務を主に担っていただきます。
・紹介会社・派遣会社とのやり取り(人材のサーチ依頼、契約内容の確認、各種交渉など)
・ダイレクトリクルーティングによる採用
・新卒採用
・各営業部(関連会社)からのリクエストの対応
・面接・面談への同席、また、面接結果の業者へのフィードバック
・他中途採用案件の対応、新卒採用時期での面接、また評定表の作成やその他準備事項への対応
・採用手法の分析、検討および推進
・オファーレター・雇用契約書の作成、入社までの諸手続きの手配フォロー
・JDの作成、面接日時のセッティングなど
当社は複数の部署、関連会社があり、取扱ブランドも多々あります。
店舗を直接運営しており(直営店)、まずは店舗での販売スタッフの採用を主体的にご担当頂き、また、その他新卒採用、オフィススタッフの採用なども行って頂きます。(派遣スタッフの採用も含みます。)
【PRポイント】
【リモートあり】服飾品の輸入及び卸、OEM、ライセンス業務、直営店運営などを行う専門商社。世界一流のインポート・カジュアルを国内の有名セレクトショップ・百貨店に卸販売している企業です。
【雇用形態】契約社員
契約社員での入社となりますが、正社員登用の可能性もあります。
【試用期間】6ヶ月※待遇相違なし
【勤務時間】9:30~17:30実働時間:7時間
残業:あり(月10~20時間)
※在宅勤務あり
- 勤務地
- 東京都
- 応募条件
- 【必須】人事採用経験のある方(3年以上、応相談)
※以下に該当する方歓迎※
・ショップ販売スタッフ(店長含む)の採用業務の経験者
・様々な採用手法に携わり成果をあげられてきた方
・紹介会社/派遣会社とのコネクションをお持ちの方
【求める人物像】
・様々な採用手法に携わり成果をあげられてきた方
・ショップ販売スタッフ(店長含む)の採用業務の経験者
・周りとの協調性や共感を得ながら自らが率先して諦めず最後まで行動できる方
・紹介会社/派遣会社とのコネクションをお持ちの方
・人事採用業務を含めて、付随業務も厭わず仕事に当たれる方
・スピーディーに業務を遂行し、対人折衝に長けておられる方
・積極性があり、かつ責任感を持って業務にあたれる方
【学歴】高卒以上
- 福利厚生
- 【賞与】年俸制
【諸手当】通勤交通費(一部),その他手当
【保険】健康保険,厚生年金,労災,雇用保険
【福利厚生など】受動喫煙対策:屋内全面禁煙 - 休日・休暇
- 【休憩時間】60分
【休日】土,日,祝日
【年間休日】120日
【休暇】その他休暇
リフレッシュ休暇(半期6日間×2回/12日)
【有給休暇】あり(入社半年経過後10日) - 選考プロセス
- 【面接回数】2
【選考プロセス】
書類選考→面接2回
※WEB面談相談可
※面接回数は変更になる可能性有り - 担当者コメント
- 世界一流のインポート・カジュアルブランドを国内の有名セレクトショップ・百貨店に卸販売している企業での人事採用ポジションです。
リモートワークも有り働きやすさも整っています。
販売スタッフの採用経験をお持ちでしたら即戦力としてご活躍頂けます!
ジョブID:174616
更新日:2024年02月07日