株式会社トランジットキャリアアップパートナーズ
[歴史ある外資アパレルファッション]※急募※~700万/英語不問/リモート有/フレックス/年間休日129日/退職金制度/安定企業
- 語学力が活かせる
- 外資系企業
- 大企業
- 急募案件
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
- 土日祝休み
- 産休・育休取得実績あり
- フレックス勤務
この求人は人材紹介会社が管理する情報となります。
ご不明点はエントリー後に直接人材紹介会社にお問い合わせください。
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- 職種
- 営業/トレーナーリテール営業、スーパーバイザー/エリア担当
- 雇用形態
- 正社員/契約社員
- タイトル
- 西日本担当スーパーバイザー
- 報酬
- [年収]600~700万円
- 仕事内容
- 【求人の魅力】
・貴重な九州・関西エリア在住可の店舗統括案件
・遠隔ではなく担当エリアに根付いて細かくマネジメント出来る体制を整えています
・店舗巡巡回と在宅勤務を取り入れながら、自由な働き方が叶う
・年間休日129日、残業削減にも積極的で、メリハリのある働き方が叶う
・穏やかな方が多く、外資企業でも就業20年以上の方も多い離職率の低い企業
・世界中で老若男女問わずに愛されているブランドで安定感がある
【業務内容】担当エリアの顧客管理、エリア戦略、人材管理を通じてパフォーマンスを最大限発揮させ、会社の業績に貢献する。 - 担当店舗のセールス戦略の策定、上長への提案~計画を遂行- 担当店舗の売上・利益の最大化- 担当エリアのマーケットリサーチ ・情報収集 ・出店計画立案- 担当ブランドデベロップメント - 売上施策・イベント等が計画通り運営できるよう関連部署との協業 - 担当百貨店、SC と交渉・折衝・調整 - 担当店の店長、店舗スタッフの育成・管理、店舗のパフォーマンス最大化のサポート - 顧客、スタッフの満足度向上- ビジネス拡大に向け新たなセールスチャネルの開拓
【担当エリア】東日本エリアのいずれか。面接内で決定。担当店舗数は平均15店舗。百貨店内で複数展開している事も多い為、館数では7-8館程度
【レポートライン】 営業統括本部~シニアリーダー (部長代理)
【部署】SVは、東日本担当6名+西日本担当3名
【働き方】土日祝休み。イベント等で土日出勤の場合は、平日に振替休み取得
【出張】月1回程度
【残業時間】見込み30時間を超えない様にコントロール。20時間~繁忙期30時間程度。残業削減に積極的な社風
【リモート】週2~3回。大型店のバックヤードでPC業務にあたる事もございます。
【選考回数】3回。一次:HR~二次:レポートライン~三次:Japan CEO - 勤務地
- 京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、福岡県
- 応募条件
- 【必須条件】(1)ファッション業界におけるスーパーバイザーやエリアマネージャー経験※LGやShoesブランド可(2)5年以上のマネジメント経験(3)西日本に拠点を置ける方
【尚可条件】(1)百貨店やディベロッパーとの交渉経験(2)外資企業経験 - 福利厚生
- ・各種社会保険完備、交通費全額支給・確定拠出年金・社員販売割引制度・ベネフィットステーション・団体生命保険
【年収】600万円以上800万円以下
・賞与年2回・給与改定年1回 - 休日・休暇
- 【年間休日119日(土日祝)】別途、夏季・冬季休暇各5日ずつ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇、育児休暇・傷病休暇 有給休暇
- 選考プロセス
- 書類選考→面接2~3回
- 担当者コメント
- ・貴重な九州・関西在住可案件
・店舗巡回と在宅勤務を取り入れながら自由な働き方が叶う
・年間休日129日、残業削減に積極的
・就業20年以上の方も多い離職率の低い企業
・老若男女問わずに愛されているブランド
ジョブID:174351
更新日:2024年02月05日